為推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，各地審計(jì)機(jī)關(guān)積極行動(dòng)，健全制度，加強(qiáng)培養(yǎng)，著力錘煉一支高素質(zhì)專業(yè)化的審計(jì)干部隊(duì)伍。

云南省審計(jì)廳：制訂《2021-2030年審計(jì)專業(yè)人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》，樹(shù)立“抓兩頭、促中間、強(qiáng)高端、增總量”的審計(jì)專業(yè)人才發(fā)展新思路。

堅(jiān)持黨管人才，把政治建設(shè)作為審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)教育的第一要?jiǎng)?wù)。強(qiáng)化專業(yè)能力建設(shè)，建立廳校合作平臺(tái)，大力提升審計(jì)人才的專業(yè)素養(yǎng)和能力。按照不同年齡層次、不同專業(yè)類別，分類組建審計(jì)能手庫(kù)、審計(jì)研究智庫(kù)、內(nèi)部審計(jì)人才庫(kù)、審計(jì)教學(xué)師資庫(kù)、大數(shù)據(jù)審計(jì)尖子庫(kù)、青年人才儲(chǔ)備庫(kù)等六大審計(jì)人才庫(kù)。注重一線培養(yǎng)，采取上掛下派、交流輪崗、跟班學(xué)習(xí)等方式，提高青年審計(jì)人才實(shí)踐能力。

安徽省審計(jì)廳：印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，著力培養(yǎng)好、管理好、使用好人才。

針對(duì)審計(jì)干部人才多元化需求，整合優(yōu)質(zhì)教育資源，提升“能查、能說(shuō)、能寫”過(guò)硬本領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)審計(jì)專業(yè)人才參與國(guó)家審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)制度機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)等協(xié)審人才力量，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督合力。堅(jiān)持把政治品德和職業(yè)道德放在職稱評(píng)價(jià)的首位，將審計(jì)專業(yè)人員的代表性成果作為職稱評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)審計(jì)專業(yè)人才增強(qiáng)政治能力、專業(yè)勝任能力、宏觀政策研究能力。牢牢把握思想政治工作生命線，引導(dǎo)人才堅(jiān)定理想信念、踐行“以審計(jì)精神立身,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設(shè)立信”要求，弘揚(yáng)職業(yè)精神、忠誠(chéng)履職盡責(zé)。健全廳黨組定期研究人才工作制度，建立廳機(jī)關(guān)職能部門分工協(xié)作、溝通交流和督促落實(shí)機(jī)制，在總結(jié)運(yùn)用人才工作傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷推進(jìn)人才工作實(shí)踐創(chuàng)新。

江蘇省南京市審計(jì)局：出臺(tái)全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)三年行動(dòng)計(jì)劃，努力鍛造“一專多能”復(fù)合型審計(jì)人才隊(duì)伍。

多渠道強(qiáng)基，形成以財(cái)經(jīng)專業(yè)為主、相關(guān)專業(yè)合理搭配的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)提升知識(shí)水平，高強(qiáng)度豐富崗位經(jīng)歷。多維度施訓(xùn)，推進(jìn)審計(jì)人才綜合素養(yǎng)全面提升，近三年共舉辦相關(guān)專題講座、討論交流百余場(chǎng)，促進(jìn)干部成為熟悉各領(lǐng)域的通才。多途徑鍛煉，推進(jìn)審計(jì)人才專業(yè)能力提檔升級(jí)，依托審計(jì)項(xiàng)目“主陣地”，將審計(jì)項(xiàng)目作為“磨刀石”。四是多方位保障，推進(jìn)審計(jì)人才成長(zhǎng)充滿活力。

策劃編輯：歐立坤