青島市召開2023年市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議。會議提出，要從黨中央重大決策部署的宏觀視野到具體經(jīng)濟(jì)事項實施效果的微觀角度，自覺把黨中央決策部署以及省委、市委工作安排貫穿到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全過程各環(huán)節(jié)。健全聯(lián)席會議各成員單位在信息溝通、項目計劃、線索移交、問題整改、成果共享等環(huán)節(jié)的協(xié)作配合機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督和審計監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。強(qiáng)化對下級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議的工作指導(dǎo)，加強(qiáng)對下級經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)席會議工作過程中遇到的難點堵點問題進(jìn)行指導(dǎo)調(diào)研。發(fā)揮聯(lián)席會議對審計整改的督促推進(jìn)作用，常態(tài)化開展審計整改“回頭看”。

廈門市審計局新修訂了黨政工作部門等單位領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告、結(jié)果報告模板。增加企業(yè)定位、主業(yè)、分類等基本情況以及部分財務(wù)指標(biāo)。整合審計評價內(nèi)容，新修訂的審計報告模板將內(nèi)容調(diào)整為緊扣經(jīng)濟(jì)責(zé)任主題，圍繞被審計領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間做了哪些工作、如何開展工作以及工作的效果進(jìn)行評價。新修訂的模板明確要求審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和責(zé)任認(rèn)定部分，應(yīng)描述各板塊審計事項總體情況、審計重點檢查情況及總體審計結(jié)果等方面的內(nèi)容，篇幅力求精減，對“經(jīng)濟(jì)”和“責(zé)任”的界定更加清晰。

山東省濟(jì)南市委審計辦、市審計局會同市委組織部編印《濟(jì)南市市管領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任常見問題防范清單》。詳細(xì)梳理近三年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告，將多發(fā)、易發(fā)風(fēng)險點分類匯總，以清單形式揭示和反映關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的常見問題和風(fēng)險隱患，提醒各部門單位增強(qiáng)防范意識?！斗婪肚鍐巍废蚋鞑块T單位發(fā)放，供領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查，對風(fēng)險隱患早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部守住底線、不越紅線的思想自覺和行動自覺。同時計劃同步組織宣講、開展培訓(xùn)，以問題為導(dǎo)向，以案例為教材，提高《防范清單》使用率和影響力，發(fā)揮源頭治理、防患未然的作用。

浙江省麗水市委組織部、市委審計辦和市審計局聯(lián)合出臺《麗水市干部監(jiān)督管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計協(xié)同工作機(jī)制》。建立審前項目計劃會商謀劃機(jī)制，市委審計辦、市審計局商市委組織部提出審計計劃安排，市委組織部提出領(lǐng)導(dǎo)干部年度審計建議名單，由市委審計辦提交市委審計委員會決定。建立審中項目實施工作協(xié)同機(jī)制，市委組織部可根據(jù)工作需要，在審計項目實施過程中同步開展干部監(jiān)督相關(guān)工作；市委組織部與市委審計辦、市審計局共同督促被審計對象依法自覺接受審計并全面落實整改。建立審后成果運用會商研判機(jī)制，三部門以會議方式共同實施會商研判，會商研判意見形成后，由市委組織部提出處理建議并按程序?qū)嵤?。?jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告以及審計整改報告歸入被審計領(lǐng)導(dǎo)干部個人檔案，審計結(jié)果及整改情況納入被審計領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容。

重慶市銅梁區(qū)審計局加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計目標(biāo)、審計對象的總體把握，將區(qū)管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計單位劃分為三類，對重要系統(tǒng)、重點行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部五年內(nèi)輪審一次，推進(jìn)審計監(jiān)督全覆蓋。強(qiáng)化經(jīng)責(zé)審計與政策落實跟蹤、預(yù)算執(zhí)行、專項審計等項目的統(tǒng)籌融合和相互銜接。發(fā)揮區(qū)經(jīng)責(zé)聯(lián)席會協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)委巡察辦、區(qū)委組織部等部門的溝通配合，做到信息互通、成果共享。落實推動“三類監(jiān)督”貫通協(xié)同工作要求，組織實施5個“巡審聯(lián)動”項目，共同梳理監(jiān)督的重要領(lǐng)域和難點問題，增強(qiáng)審計監(jiān)督的針對性和有效性。深入研究被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在領(lǐng)域的宏觀政策、行業(yè)規(guī)律、履職特點，確保重點突出、目標(biāo)明確。加強(qiáng)審前調(diào)研，科學(xué)制定年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作方案，對審計對象確定、項目實施、結(jié)果運用等環(huán)節(jié)實行清單化、模塊化管理，統(tǒng)一問題定性和處理口徑，規(guī)范審計工作流程，提升審計質(zhì)量。

江西省蘆溪縣出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象分類管理實施辦法》。按照領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限、重大項目數(shù)、資金資產(chǎn)資源量等因素，將全縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象劃分為一、二、三類進(jìn)行管理，搭建審計對象信息庫。一類審計對象采取“任期必審、任中為主”的審計方式，二類審計對象采取“任期抽審、離任為輔”相結(jié)合的方式，三類審計對象采取“離任為主、抽審為輔”的審計方式，推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋。健全管理制度，運用經(jīng)責(zé)審計專報對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出總體評價，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果作為考核、任免、獎懲被審計干部的重要參考，完善“選人用人”機(jī)制。

策劃編輯：何曉源