今年以來，湖北省黃石市西塞山區(qū)審計局在深入推進精準扶貧工作中，緊貼貧困群體，立足“精準”二字，全局黨員干部重視發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以精準扶貧為抓手，把學習教育與精準扶貧有機統(tǒng)一，推進了精準扶貧工作的深入實施，受到貧困村百姓一致好評，取得了明顯成效。

一是強化領導，加強責任意識。該局成立了“西塞山區(qū)審計局關于精準扶貧工作領導小組”，明確了局長為組長，分管領導為副組長，具體負責精準扶貧駐村幫扶工作，辦公室負責日常工作，由辦公室的一名同志具體落實精準扶貧駐村幫扶工作，強化扶貧工作領導責任制，落實第一責任人責任，強化扶貧工作的溝通和協調。

二是查找不同，分戶精準施策。該局對扶貧包保村——陽新縣王英鎮(zhèn)隧洞村貧困戶名單進行入戶核對后，會同村黨支部、村委會等共同落實干部職工結對幫扶該村貧困戶工作，針對每一戶貧困情況的不同，根據扶貧政策的規(guī)定和貧困戶的實際狀況，分別從教育資助、醫(yī)療保障、渉殘救助、就業(yè)援助、危房改造、新農產業(yè)等方面提出脫貧方式，并通過多方聯動、多跑勤催，促使道路主干道維修、吊瓜種植基地等扶貧項目順利落地。

三是對接企業(yè)，落實脫貧實效。該局一方面針對吊瓜種植基地項目，對應落實幫助促銷措施，聯系相關吊瓜和吊瓜籽銷售企業(yè)，提出銷售方式，調動貧困戶發(fā)展產業(yè)、脫貧致富的積極性，讓貧困戶真切地感受到脫貧成效，對實現脫貧目標充滿信心和希望；另一方面對貧困戶就業(yè)情況進行調查，全面摸清貧困勞動人口的數量、年齡、文化層次、就業(yè)需求等各類基本信息，建立基本信息臺賬，并根據勞動者培訓需求和求職意向，分類開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶指導。同時，積極引導縣域內企業(yè)參與扶貧，設立扶貧崗位，對因年老體弱、就業(yè)能力相對較弱仍未實現就業(yè)的扶貧對象，采取公益性崗位托底安置措施，幫助貧困群眾家門口就近就業(yè)。

四是加強聯系，心系日常幫扶。該局每月組織幫扶責任人進村入戶，開展傾聽民聲、政策宣傳及獻計獻策等活動。在傳統(tǒng)節(jié)日登門看望貧困戶，為他們送去生活必需品，為貧困戶解決生活中的燃眉之急，并與其談心交流，使他們堅定信念，為脫貧致富增添信心。（曹婷婷）

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