2018年以來，安徽省合肥市審計局積極創(chuàng)新思路，加強資源統(tǒng)籌，對5個縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計及自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計同部署同開展同推進，探索出了“經(jīng)濟責任審計+自然資源資產(chǎn)審計”雙軌并行新路子，全力助推審計全覆蓋。

“同部署”精準謀劃。在分類建立兩類審計對象庫的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌制定中長期規(guī)劃。采取“1+N”審計模式，以經(jīng)濟責任審計為主線，同步開展自然資源資產(chǎn)審計，同時根據(jù)任職時間、地區(qū)、行業(yè)等特點統(tǒng)籌安排專項審計調(diào)查、重大政策跟蹤審計等，打出審計組合拳。對自然資源資產(chǎn)審計按照“一年一個主題”思路，有計劃的結(jié)合項目開展對水、土、森林、大氣等自然資源的課題式研究。

“雙方案”精準施策。制定經(jīng)濟責任審計及自然資源資產(chǎn)審計雙方案，一方面將重大政策貫徹落實情況作為兩類審計共性必審清單；另一方面在審計內(nèi)容上各有側(cè)重，以問題為導向，明確了經(jīng)濟責任審計9個方面及自然資源資產(chǎn)審計6個方面內(nèi)容，既算領(lǐng)導干部履職經(jīng)濟賬、又算履職生態(tài)賬。項目實施時成立一個審計組，設立雙主審，同步進點、分頭實施、統(tǒng)一進度、分別出具審計報告和審計意見。

“多成果”精準孵化。設立“成果收集池”，審計結(jié)果報送組織、紀檢等干部管理部門，納入領(lǐng)導干部個人檔案管理。設立“成果孵化器”，對審計發(fā)現(xiàn)的問題采取“麻雀解剖法”，逐項分類分析匯總，既注重反映區(qū)域內(nèi)體制機制性問題，又揭示個別突出問題和風險隱患，并以專報、信息等形式多渠道反映。認真總結(jié)歸納審計中的經(jīng)驗做法和成果，推動審計規(guī)范、操作指南、清單模板等成果固化。（吳婷婷）