為加快構建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權威高效的審計監(jiān)督體系，進一步強化巡視監(jiān)督與審計監(jiān)督合力，貴州省委巡視辦與省審計廳聯(lián)合印發(fā)了《關于建立健全省委巡視機構與省審計廳協(xié)作配合機制的意見》的通知，著力建立健全人員選配、情況通報、溝通協(xié)作、問題反饋4項機制。

一是建立健全人員選配機制。省審計廳從全省審計系統(tǒng)推薦40名業(yè)務骨干作為專業(yè)人才納入省委巡視人才庫，并定期更新、補充，實行動態(tài)管理；根據(jù)每輪巡視需求，省審計廳接到巡視部門商請函7個工作日內抽調審計干部準時參加巡視工作；巡視過程中，審計干部立足自身專業(yè)優(yōu)勢和特長，著重加強對被巡視黨組織財會、賬務等方面問題的查找及研判；每次抽調審計干部參加巡視時間原則上為1年，巡視部門每年底對參加巡視的審計干部作出工作鑒定，作為審計干部年度考核的重要參考。

二是建立健全情況通報機制。強化年度計劃互通，省審計廳將下年度審計計劃和本年度完成審計且問題突出地區(qū)(單位)提供巡視部門，巡視部門將巡視計劃視情抄送省審計廳掌握，并相互作為年度計劃的重要參考；巡視組和審計組原則上不同時進駐同一個單位開展工作；強化巡前、審前情況通報，每輪巡視進駐前，省審計廳統(tǒng)一向巡視部門提供涉及被巡視地區(qū)(單位)的審計報告、領導干部經(jīng)濟責任審計報告以及其他具有重要參考價值的材料；審計組進駐前，商請巡視部門提供擬審計地區(qū)(單位)的巡視情況；不具備書面提供材料條件的，雙方有關人員當面進行情況溝通。

三是建立健全溝通協(xié)作機制。巡視期間，巡視組需查閱審計要情、審計移送處理書和審計底稿等材料，或需要審計部門配合工作的，由巡視組填寫《查閱審計材料計劃表》，由巡視部門按程序報批后函請省審計廳協(xié)調安排；若查閱材料屬絕密事項，由巡視組組長前往查閱。召開巡視動員培訓會時，巡視部門視情邀請省審計廳有關同志就審計相關知識及監(jiān)督檢查重點進行專業(yè)輔導，幫助提高巡視干部的政策理論水平和發(fā)現(xiàn)問題的能力。加強工作過程溝通，巡視或審計過程中，涉及有關重要問題線索的，巡視組或審計組可根據(jù)工作需要，就相關問題相互溝通，聽取有關情況介紹或提出重點關注事項的意見建議。

四是建立健全問題反饋機制。巡視組在巡視中發(fā)現(xiàn)屬于審計職責范圍和審計手段可及的情況和問題，確有必要開展審計的，巡視組在巡視報告中提出開展專項審計調查和審計的建議，并形成專題材料，按程序報批后適時移交省審計廳處理，處理情況適時反饋巡視部門。在審計中發(fā)現(xiàn)與巡視監(jiān)督內容有關的普遍性、傾向性和其他重大問題，省審計廳在移送相關職能部門的同時，一并抄送巡視部門了解掌握。巡視中發(fā)現(xiàn)被巡視黨組織對上次審計發(fā)現(xiàn)的問題整改不到位的，巡視部門按程序報批后移交省審計廳按權限督促整改，并適時將督促整改情況反饋巡視部門。（陳春節(jié)）