日前，浙江省紹興市水利局落實審計整改，聯(lián)合該市人社局、銀保監(jiān)分局出臺《關(guān)于進一步完善水利系統(tǒng)民工工資支付保證金管理制度的通知》（以下簡稱《通知》），切實減輕企業(yè)負擔，并進一步保障農(nóng)民工工資支付。

近期，紹興市審計局在紹興市重大水利項目實施情況專項審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，該市存在工程建設(shè)保證金制度改革落實不到位、民工工資保證金管理不規(guī)范的問題。針對上述問題，該局提出了完善包括農(nóng)民工工資保證金在內(nèi)的保證金制度，切實減輕企業(yè)負擔的審計建議。

紹興市水利局立查立改，及時與紹興市人社局、銀保監(jiān)分局聯(lián)合出臺《通知》，明確了民工工資支付保證金繳存方式、統(tǒng)籌制度和繳存標準。

《通知》明確紹興市對保證金繳存采用保函方式，保函可由銀行、保險公司、工程擔保公司出具，由繳存企業(yè)自主選擇?！锻ㄖ芬?guī)定實行“一地繳納，全市通用”的統(tǒng)籌制度，在紹承接項目的施工企業(yè)均在市級水行政主管部門繳納的農(nóng)民工工資保證金，已在各區(qū)、縣（市）繳納的予以退還。《通知》還劃定了繳存標準，實行按水利資質(zhì)等級分別繳存及差異化繳納，實名制管理、工資分賬管理等誠信企業(yè)可免繳保證金不超過3年，對根治欠薪制度落實不到位或被欠薪立案的企業(yè)，提高繳存比例。（章莉萍）