江蘇鎮(zhèn)江市審計局四項措施強化聘用人員管理(07-12-18)
【發(fā)布時間:2007年12月18日】
【來源:江蘇省鎮(zhèn)江市審計局】
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    為加強廉政建設(shè),進一步規(guī)范聘請外部人員參與審計工作的行為,近日,江蘇省鎮(zhèn)江市審計局采取四項措施強化對聘用審計人員管理:
 
    一是實施了項目審計協(xié)議書制度,處室代表局機關(guān)同中選機構(gòu)簽訂了聘請人員協(xié)議,明確雙方責(zé)任,約束聘用人員的行為,增強了聘用人員的審計責(zé)任意識;
 
    二是召開審前培訓(xùn)會,具體介紹審計程序、操作規(guī)程、審計方法,講解相關(guān)審計業(yè)務(wù)知識,進行了審計工作紀(jì)律、職業(yè)道德、廉政規(guī)定教育,增強了聘用人員的質(zhì)量意識;
 
    三是采取送達審計、集中辦公的做法,杜絕聘用人員審計過程中單方面與施工單位往來,確保依法審計、公正審計、廉潔審計,增強了聘用人員遵紀(jì)守法的意識;
 
    四是建立質(zhì)量考核制,審計結(jié)束后,根據(jù)各審計人員的業(yè)績、出勤率進行考評,將考評結(jié)果作為今后聘用人員依據(jù),增強了聘用人員的績效意識。

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