近年來，陜西省商南縣在經(jīng)濟責任審計成果運用上，緊緊依托縣經(jīng)濟責任審計工作領導小組這個核心，充分發(fā)揮縣委組織部、縣紀委、監(jiān)察局、縣人事局、縣審計局等部門合力，圍繞干部監(jiān)督管理，堅持從三個“立足”出發(fā)，著力念好“三字”經(jīng)，充分發(fā)揮了經(jīng)濟責任審計在規(guī)范部門行為、約束干部權力和強化黨風廉政建設方面的積極作用。

     一是立足于整改和規(guī)范，念好“改”字經(jīng)，將審計結果轉化到規(guī)范部門行為上來。一方面，通過建立“組織、紀檢、監(jiān)察、人事、審計”為一體的審計整改監(jiān)督網(wǎng)絡體系，明確整改措施，強化責任追究，加大審計整改力度，做到該整改的落到實處，該收繳的全額收繳，該處理的絕不姑息遷就，既確保了審計決定的落實，又維護了審計工作的嚴肅性，促使部門自覺規(guī)范行為。另一方面，圍繞“產(chǎn)品”要效益。對審計暴露出來的問題，通過審計建議、政府研究、形成制度、部門執(zhí)行等措施，著力解決部門管理上的漏洞和機制上的缺陷，確保政令暢通，促進部門權力規(guī)范運行。近幾年來，縣委、縣政府圍繞審計整改和規(guī)范部門行為，先后出臺了 《商南縣經(jīng)濟責任審計項目計劃確定及執(zhí)行程序暫行辦法》和《商南縣關于開展黨政領導干部任中經(jīng)濟責任審計工作的意見》等10多個規(guī)范性文件。

    二是立足教育和管理，念好“管”字經(jīng)，將審計結果引入到干部監(jiān)督管理上來?？h委組織部在運用審計結果強化干部監(jiān)督管理上，按照“審必果、果必用”的原則，圍繞審計中反映出來的數(shù)據(jù)、經(jīng)濟效益、管理水平、個人廉政等情況，建立了加強黨政領導干部教育管理、選拔任用和領導班子實績考核的有效管理制度，實現(xiàn)了審計結果與干部教育、管理的有效對接，形成了正確的用人導向。同時，通過建立領導干部審計檔案和審計臺帳，針對審計結果開展組織、紀檢、審計集中談話，實施審計情況集中通報等方式，使廣大領導干部充分認識到開展經(jīng)濟責任審計的必要性和重要性，促使他們依法行政，自我約束，認真履責盡職。

    三是立足于警惕和防范，念好“廉”字經(jīng)，將審計成果轉化到源頭治腐，促進全縣黨風廉政建設上來。一方面，審計部門在審計中，堅持運用個人承諾、現(xiàn)場述廉與賬面核實相結合，積極推行審計公示、職工座談、群眾舉報、聯(lián)合辦案“四種”制度，全面了解黨政領導干部工薪收入、購房子、用車子、管項目、作決策中遵守財經(jīng)紀律的情況，充分發(fā)揮審計在懲處腐敗中的先導作用。另一方面，審計部門與縣紀委、監(jiān)察部門通過建立審計決定抄送、重大信息反饋、案件線索移送等資源共享機制，實現(xiàn)了黨政領導干部的廉政情況的動態(tài)管理，增強了領導干部的法紀意識、責任意識、廉政意識，有力地促進了全縣的黨風廉政建設。（成 江）