近日，山東省濟南市為規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用，促進廉政勤政建設(shè)，出臺了《濟南市經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用暫行辦法》，對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用的組織領(lǐng)導(dǎo)、原則、方式和機制作出了明確規(guī)定，建立健全了經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果問責(zé)制度、責(zé)任追究制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用更明確、更有效。

       《辦法》從明確職責(zé)權(quán)限、加強配合聯(lián)動、努力提高行效能的高度，對審計機關(guān)、組織人事部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)以及財政、國資、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位及其上級主管部門等如何運用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果作了明確規(guī)定，一是建立審計結(jié)果運用總結(jié)分析制度，定期對審計結(jié)果運用情況進行總結(jié)分析，查找工作中存在的問題，研究提出解決意見；二是建立審計結(jié)果運用匯報檢查制度，并對審計結(jié)果運用情況進行回訪檢查。

       《辦法》重點強調(diào)了建立健全經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果問責(zé)、責(zé)任追究等制度。要求審計機關(guān)督促被審計對象所在單位執(zhí)行審計決定和落實審計整改意見，對拒不執(zhí)行的被審單位，可會同有關(guān)部門追究單位負責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任；組織人事部門要根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)，對有關(guān)干部進行誡勉談話；紀檢監(jiān)察機關(guān)要對領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟責(zé)任過程中違紀違法的苗頭性、傾向性問題進行研究，提出懲戒和預(yù)防的意見建議；財政、國有資產(chǎn)管理部門要對審計結(jié)果反映的單位資產(chǎn)嚴重不實、擅自處理國有資產(chǎn)、嚴重損失浪費以及國有資產(chǎn)管理中的重大失誤行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處理處分；被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位及其上級主管部門要對審計機關(guān)移送處理中涉及的問題，依法進行審查處理。