新疆吐魯番:建立干部離任經(jīng)濟(jì)交接辦法
【發(fā)布時(shí)間:2009年05月07日】
【來(lái)源:新疆自治區(qū)吐魯番市審計(jì)局】
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    為進(jìn)一步明確離任與接任領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐成果,提高領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作水平。近日,新疆自治區(qū)吐魯番市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制定了《吐魯番市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法》,領(lǐng)導(dǎo)干部在辦理調(diào)任、晉升、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退職、退休等事項(xiàng)前,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定,書(shū)面辦理離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接手續(xù)。交接手續(xù)必須在領(lǐng)導(dǎo)干部離任前辦理。一般應(yīng)在接到調(diào)離通知七日內(nèi)辦理,未辦理交接手續(xù)的,組織人事部門(mén)不予辦理行政、工資等調(diào)動(dòng)手續(xù)。該辦法對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)交接的內(nèi)容及程序作出了規(guī)定,交接內(nèi)容主要包括任期內(nèi)未了的重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)(如承包、投資、抵押、擔(dān)保、工程項(xiàng)目、債權(quán)債務(wù)等)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人保管和使用的公物及其他需要辦理交接手續(xù)的事項(xiàng)、對(duì)未在賬面上反映的重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)(如往來(lái)款、未結(jié)費(fèi)用及口頭承諾支付工程款、補(bǔ)助等)。離任者有了書(shū)面交接,可以清清爽爽走,明明白白交,接任者有了交接書(shū),能摸清資產(chǎn)家底,對(duì)前任的未了事項(xiàng)也可以積極主動(dòng)地去繼續(xù)完成。領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作在離任領(lǐng)導(dǎo)干部與接任領(lǐng)導(dǎo)干部之間進(jìn)行。該辦法要求,離任的領(lǐng)導(dǎo)與接任的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行交接,移交必須填寫(xiě)《吐魯番市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)移交書(shū)》,對(duì)沒(méi)有進(jìn)行財(cái)務(wù)交接的領(lǐng)導(dǎo)干部,組織部門(mén)不予辦理工作變動(dòng)手續(xù)。
    在近期的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中,大部分離任領(lǐng)導(dǎo)都辦理了經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的移交手續(xù)。交接辦法的試行達(dá)到了預(yù)期目的,取得了較好的效果,有效的改變了“新官不理舊賬”狀況,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí);有利于審計(jì)部門(mén)正確界定和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,突出審計(jì)重點(diǎn),提高審計(jì)質(zhì)量。(李潔)
    
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