隨著審計(jì)范圍不斷拓展和審計(jì)職能的進(jìn)一步強(qiáng)化，審計(jì)工作的任務(wù)愈來愈繁重，審計(jì)機(jī)關(guān)能否切實(shí)履行使命，充分發(fā)揮保障國家經(jīng)濟(jì)社會正常運(yùn)行“免疫系統(tǒng)”功能，其關(guān)鍵在于審計(jì)工作的執(zhí)行力。為此，安徽省碭山縣委、縣政府根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，結(jié)合該縣審計(jì)工作實(shí)際，于近期印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行審計(jì)工作黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的意見》。

        該意見明確規(guī)定，一是堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一，教育與懲戒相結(jié)合的原則，依法依規(guī)、實(shí)事求是、客觀公正、依法有序地進(jìn)行問責(zé)。二是問責(zé)對象為需問責(zé)的被審計(jì)單位黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和被審計(jì)事項(xiàng)的具體負(fù)責(zé)人。三是問責(zé)的方法、程序。首先由國家審計(jì)部門對被審計(jì)單位和相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)，并提交審計(jì)報告；其次根據(jù)審計(jì)報告的結(jié)果，由特定部門鑒定是否有失責(zé)行為存在，如果有，則要鑒定責(zé)任的類別、大小及相關(guān)責(zé)任人；第三根據(jù)責(zé)任的類別、大小，分別將不同的責(zé)任交至不同的部門，提出處理意見報縣委、縣政府。四是問責(zé)的情形為對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為、作為不力、亂作為”或“不履行、不正確履行職責(zé)”造成重大失誤或不良社會影響的行為進(jìn)行責(zé)任追究制度，有以下情形之一的應(yīng)予以問責(zé)：1.決策過失，2.執(zhí)行過失，3.法紀(jì)過失，4.管理過失，5.內(nèi)部管理過失，6.不接受監(jiān)督，7.其他過失。五是問責(zé)的方式由被問責(zé)情形的性質(zhì)、情節(jié)和危害的后果決定問責(zé)方式，分為：責(zé)令公開道歉、停止檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職。

    該項(xiàng)政策的出臺，對于強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行力，更好地履行監(jiān)督職能，將有極大的促進(jìn)作用。（李善文）

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