近年來，安徽省淮北市審計局圍繞全市中心工作，著眼“廉潔、勤政、高效”機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮審計職能，強(qiáng)力推進(jìn)陽光審計，在推進(jìn)法治、保障民生、促進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。近日，連續(xù)榮獲2009年度“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位”和“機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作優(yōu)秀單位”等多項殊榮。一是隊伍建設(shè)重教育嚴(yán)管理。注重培養(yǎng)審計干部的綜合素養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上黨課、警示教育等方式，從嚴(yán)教育和治理審計隊伍，加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)，提高干部業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，嚴(yán)格執(zhí)行《審計紀(jì)律八項規(guī)定》，牢固樹立了依法從審理念，有效保證了廉潔從審行為，維護(hù)了審計機(jī)關(guān)的良好形象。二是制度建設(shè)重規(guī)范嚴(yán)落實。注重以制度規(guī)范執(zhí)法行為，相繼實行審計公示、審計結(jié)果公告、重大案件移交、重大事項集體審理定案制度，加大了對審計結(jié)果的披露力度，增強(qiáng)了審計監(jiān)督的透明度，提高了審計監(jiān)督的威懾力。特別是去年以來，著力以精細(xì)求質(zhì)量，向管理要效能，完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究、質(zhì)量控制、目標(biāo)考核、工作獎懲等相關(guān)制度，全面推行報送審計，嚴(yán)格審計質(zhì)量責(zé)任追究，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，有力推進(jìn)了審計執(zhí)法的規(guī)范運行。三是履行職能重執(zhí)法嚴(yán)整改。注重放大審計服務(wù)職能，在審計項目安排和實施上，始終著眼政策決策的落實、政府性資金的運行和重大項目的建設(shè)，切實從微觀入手，在評價真實合法的基礎(chǔ)上，突出加強(qiáng)財政預(yù)算和績效審計。近兩年尤其加大對民生工程、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力度，更多關(guān)注民情民生，關(guān)注政府決策落實，關(guān)注干部勤政廉政，嚴(yán)格依法審計，確保為民執(zhí)法。同時，注重加大審計整改力度，聯(lián)合相關(guān)部門，對審計整改情況進(jìn)行檢查，去年更將審計整改情況納入市委、市政府目標(biāo)管理考核范圍，有力鞏固了審計整改成效，維護(hù)了審計監(jiān)督的嚴(yán)肅性。（朱金亮）

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