近兩年，湖北省荊門市審計局強化計算機技術(shù)的推廣和運用，在促進工作效率和審計質(zhì)量大幅提升的同時，計算機審計也取得突破，并有1篇計算機方法入選審計署專家經(jīng)驗庫，10多篇AO應(yīng)用實例獲得審計署優(yōu)秀獎和應(yīng)用獎，去年還榮獲“全省AO實例優(yōu)秀組織單位”。該局的主要做法有：
    籌措資金，搭建平臺。近幾年，該局高度重視信息化建設(shè)，將其列為“一把手”工程，在經(jīng)費緊張的情況下，投資200多萬元，建造計算機中心機房，添置服務(wù)器、防火墻、核心交換機、PC機、筆記本電腦等設(shè)備，確保每人一臺計算機，為信息化建設(shè)奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前該局95%以上的審計項目都利用計算機完成，基本實現(xiàn)了計算機審計全覆蓋。此外，積極投身網(wǎng)絡(luò)建設(shè)搭建“三個平臺”，即：內(nèi)部信息發(fā)布平臺。安裝LED大屏幕，與辦公室電腦鏈接，經(jīng)常性發(fā)布通知和有關(guān)重要信息；署、省、市、縣四級信息交流平臺。該局租用電信專線鋪設(shè)了荊門市審計專網(wǎng)，實現(xiàn)了署、省、市、縣四級互聯(lián)，打通了資源流轉(zhuǎn)渠道，保障了審計信息安全；審計信息宣傳平臺。開辟法律法規(guī)、審計知識等專欄，公開局長信箱、舉報熱線等，全方位、多層次介紹工作動態(tài)，向社會發(fā)布重大審計事項及審計結(jié)果公告，接受各方監(jiān)督。
    強化領(lǐng)導(dǎo)，健全管理。為順利推進該項工作，該局采取了多項措施，一是成立了專門的信息化領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)，設(shè)定專職的信息系統(tǒng)管理和維護技術(shù)人員，保障信息系統(tǒng)健康運行，促進系統(tǒng)優(yōu)化升級；二是制定了信息化建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃，對信息化建設(shè)的短期、長期投入作出了精細化預(yù)算，明晰發(fā)展思路，增強工作計劃性和超前性；三是廣泛運用公文管理、審計計劃管理、檔案管理、審計統(tǒng)計管理、老干部管理、共享信息等多項辦公軟件，建立了完整的人力資源和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了AO現(xiàn)場審計軟件和OA辦公平臺的成功對接，信息化水平不斷提升。
    加快人才培養(yǎng)和技能提升。為強力推進信息化快速、持續(xù)發(fā)展，該局以人才培訓(xùn)強專業(yè)技能為抓手，積極構(gòu)建人才與技術(shù)并重、理論與實際相協(xié)的發(fā)展格局。采用“模塊攻破法”，將計算機分成被審單位信息系統(tǒng)檢測、數(shù)據(jù)采集轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分析、資料備份入庫、資料網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)等多個模塊，分頭專攻、各個敵破，確保每一個模塊都有一位專家，兩年先后組織審計人員參加審廳的和自行主辦的專業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)47次，培訓(xùn)人次達2800多，培養(yǎng)了10多個計算機審計領(lǐng)軍人才。采用聯(lián)合辦班、案例教學(xué)、崗位練兵、以老帶新、經(jīng)驗交流、知識競答、集體探討等多種方式，廣泛學(xué)習(xí)計算機、審計業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、信息寫作等多方面知識，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)出一大批查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應(yīng)用的強手和精通管理的行家里手。通過學(xué)習(xí)，該局45歲以上人員100%通過了審計署第二輪計算機基礎(chǔ)知識考試，95%以上人員獲得審計署AO認證考試，全局計算機水平大幅提升，推動審計信息化長足發(fā)展。（陳曉東  付林）
    

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