按照審計(jì)署的統(tǒng)一部署和要求，江西省審計(jì)廳于6月份至9月份在全省審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展了審計(jì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量檢查工作。
    從檢查情況看，全省審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作總體良好，未發(fā)現(xiàn)偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，虛報(bào)、瞞報(bào)或編造虛假數(shù)據(jù)，隨意調(diào)整統(tǒng)計(jì)口徑等問(wèn)題。主要有三個(gè)特點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作。全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)成立了組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員；明確實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確自查和檢查的重點(diǎn)和方法，確保了工作順利開(kāi)展。二是制度落實(shí)，不斷規(guī)范審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)嚴(yán)格落實(shí)《統(tǒng)計(jì)工作制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯審制度》、《審計(jì)組長(zhǎng)審核臺(tái)賬制度》等，明確相關(guān)職責(zé)，做到責(zé)任到人。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)。做好審計(jì)資料的保管歸檔工作，按照規(guī)定整理立卷存檔，確保統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)安全。三是嚴(yán)格管理，不斷提升審計(jì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照《審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》、《審計(jì)情況報(bào)表編報(bào)說(shuō)明》的要求，健全和落實(shí)審計(jì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬責(zé)任制及審計(jì)報(bào)表資料的復(fù)核和審核制度，在源頭上杜絕違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)和違反工作程序編造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，確保審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的完整、準(zhǔn)確。堅(jiān)持定期撰寫(xiě)審計(jì)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。還制定了《審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》，納入到年終考評(píng)范圍，每年進(jìn)行考評(píng)，確保審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。
    下一步，該廳將針對(duì)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，著力在以下四個(gè)方面提高審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量：一是進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。針對(duì)審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊的實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)統(tǒng)計(jì)分析工作。針對(duì)重要情況及難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)審計(jì)統(tǒng)計(jì)分析，提出合理性建議和意見(jiàn)，真正發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)的作用。三是進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定工作。針對(duì)審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員變化較大，兼職人員較多，崗位輪換銜接不到位的情況，加強(qiáng)思想教育工作，督促各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)落實(shí)好專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員，確保審計(jì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定。四是進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)。針對(duì)個(gè)別單位制度落實(shí)不到位的問(wèn)題，繼續(xù)抓好各項(xiàng)工作制度落實(shí)，健全工作責(zé)任制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，確保審計(jì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。（文 勇  何永清）    

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