最近，上海市金山區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了《關于2011年度鎮(zhèn)、金山工業(yè)區(qū)、街道黨政機關領導班子績效考核工作的意見》，首次將內審工作列入街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)黨政機關領導班子績效考核體系，并由區(qū)審計局負責制定年度內審工作考核細則和實施內審工作考核。這是金山區(qū)審計局積極建議該區(qū)將內部審計工作納入街鎮(zhèn)領導班子績效考核的重要成果。
    近年來，金山區(qū)高度重視內部審計工作，積極采納區(qū)審計局關于進一步加強內部審計工作和將內部審計工作納入街鎮(zhèn)領導班子績效考核體系的審計建議。去年9月，區(qū)政府專門印發(fā)了《關于加強內部審計工作的意見》，11月又召開了加強內部審計工作推進會，旨在加強對內部審計工作的領導，建立健全內部審計制度，科學安排內部審計計劃，整合內部審計資源，注意運用內部審計成果，促進內部審計成果轉化，使內部審計作為“有效治理賴以存在的基石”，“最具持久力和最有價值的資產”，彰顯其強大的生機和活力。
    金山區(qū)把內部審計工作納入街鎮(zhèn)領導班子績效考核體系，將對街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)的內部審計事業(yè)發(fā)展起到積極作用。金山區(qū)審計局作為該區(qū)內部審計工作的指導和監(jiān)督單位，已經著手擬訂街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)內部審計工作考核辦法。 （許士杰）

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