今年以來，重慶市豐都縣審計(jì)局黨組圍繞“136”審計(jì)工作思路，以著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和培育“五型”審計(jì)干部為著力點(diǎn)，以繼續(xù)保持和鞏固14年全市審計(jì)工作先進(jìn)集體殊榮和市級文明標(biāo)兵單位成果為目標(biāo)，多形式多舉措助推審計(jì)工作創(chuàng)先。

    扎實(shí)開展“審計(jì)大練兵”主題活動。該局通過組織干部職工參加戶外拓展訓(xùn)練、外出學(xué)習(xí)考察、集中整訓(xùn)、審計(jì)案例學(xué)習(xí)演示等形式，扎實(shí)開展以“學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)管理”為主要內(nèi)容的“四學(xué)”活動，切實(shí)強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。著力培育“四手”（查核問題的能手、分析研究的高手、計(jì)算機(jī)審計(jì)的強(qiáng)手和審計(jì)管理的行家里手）審計(jì)干部，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提升審計(jì)人員政治理論、專業(yè)水平和道德修養(yǎng)，形成個人有精品項(xiàng)目、科室（中心）有特色、單位有形象，增強(qiáng)審計(jì)實(shí)戰(zhàn)力。

    深入開展“五好公仆”教育實(shí)踐活動。緊扣“講黨性修養(yǎng)、揚(yáng)審計(jì)精神、促科學(xué)發(fā)展”這一主線，圍繞“人民好公仆”“五好”標(biāo)準(zhǔn)，采取召開座談會、訪談?wù)髟兊确绞?，認(rèn)真開展“六治”、提升“四力”，切實(shí)解決干部職工思想作風(fēng)建設(shè)中存在的“三大突出問題”。同時(shí)，通過組織全局干部職工集中觀看《青藏線》等影片、運(yùn)用報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)等形式學(xué)習(xí)楊善洲、沈浩等先進(jìn)人物事跡、開展“爭做文明審計(jì)人”演講和建黨90周年黨史知識競賽活動、分期分批組織全員外出學(xué)習(xí)考察等系列活動，廣泛宣傳開展“人民好公仆”教育實(shí)踐活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)和鼓舞全局黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，爭當(dāng)“人民好公仆”，爭做群眾貼心和人民滿意的好黨員、好干部。

    創(chuàng)新開展“1+X”幫帶活動。按照分層幫帶、共同進(jìn)步、科學(xué)發(fā)展的原則，該局創(chuàng)新開展“1+X”幫帶活動。一是實(shí)行AB角結(jié)對制。該局班子成員之間、班子成員與各科室、科室（中心）負(fù)責(zé)人與重點(diǎn)崗位等分別實(shí)行AB角結(jié)對制，確保各項(xiàng)工作不脫節(jié)斷檔。二是實(shí)行審計(jì)導(dǎo)師制。對新進(jìn)審計(jì)人員（包括實(shí)習(xí)生、志愿者、掛職鍛煉人員），由該局黨組指定人員進(jìn)行“傳幫帶”，使其限期適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉審計(jì)相關(guān)工作。對未取得初中級職稱人員，采取個人自愿申請與局黨組指定人員幫扶相結(jié)合的方式，實(shí)行具有中高級職業(yè)資格人員“一對一”審計(jì)導(dǎo)師制，簽訂責(zé)任書，限期促使提高職業(yè)資格，充分發(fā)揮審計(jì)領(lǐng)軍人才、骨干人才的引領(lǐng)和示范作用。

    真情開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。該局以“三進(jìn)三同”、“三項(xiàng)活動”、“農(nóng)戶萬元增收工程”等系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，真情與青龍鄉(xiāng)興隆村開展結(jié)對幫扶，積極引導(dǎo)和培育增收致富產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民早日增收致富。自結(jié)對幫扶以來，共計(jì)投入幫扶資金10.7萬元。同時(shí)，有效履行審計(jì)社會責(zé)任，積極開展“捐資助學(xué)、綠化長江、人大代表在行動”等捐資活動，單位和個人先后捐贈近12萬元。進(jìn)一步樹立了審計(jì)干部親民愛民、干凈干事的良好形象。

    定期開展“一講二評三公示”活動。該局嚴(yán)格按照依崗承諾、定期講述等五個環(huán)節(jié)，推行“七評”（日常督評、個人自評、分級點(diǎn)評、職工互評、綜合審評、宣傳推評、機(jī)制促評）機(jī)制，每月定期開展“一講二評三公示”講評活動。同時(shí)將考核結(jié)果與職工（干部）年度考核、文明評選、評先選優(yōu)掛鉤，并嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化。1-5月共評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名、先進(jìn)黨外干部（群眾）10名，較好地發(fā)揮了示范帶動作用，充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

    常態(tài)化開展廉政警示教育活動。該局扎實(shí)開展以“四知四守促勤廉”之“知足守德”為主題的理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，認(rèn)真執(zhí)行“五級”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究制、審計(jì)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)工作制度，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。切實(shí)把牢審前進(jìn)點(diǎn)公示、審中跟蹤落實(shí)、審后監(jiān)督回訪等環(huán)節(jié)，著力實(shí)施“陽光”審計(jì)，自覺防范審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)。組織干部職工定期觀看廉政警示教育專題片、開展“清廉從審”演講比賽等，警醒審計(jì)干部要時(shí)刻繃緊“廉政”弦，自覺抵制和防范不廉行為的入侵，嚴(yán)守“質(zhì)量無訴訟、作風(fēng)無投訴、廉政無舉報(bào)”三條底線，充顯審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能作用，全力維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和公信力。（石紋碧 ）    
    

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