江蘇省東?？h紀(jì)檢、組織、人事、監(jiān)察、審計和國資委等六部門近日聯(lián)合出臺《東?？h黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用辦法（試行）》以下簡稱《辦法》），在建立經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用工作機制和制度上取得了新的進展。

    經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用是整個經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重要環(huán)節(jié)。自中辦、國辦《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》下發(fā)以來，東?？h黨委政府十分重視審計結(jié)果的運用，力求使經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用工作步入制度化規(guī)范化的軌道，充分發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果在干部管理、考核、選拔、任用工作和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。

    《辦法》對經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用的職責(zé)分工作出具體規(guī)定。審計機關(guān)實施經(jīng)濟責(zé)任審計后，要及時提交經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告，對經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的案件線索應(yīng)及時移送。組織、人事部門應(yīng)將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果作為干部考核、獎懲、選拔、任用的重要依據(jù)，同時將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果以及結(jié)果運用情況歸入干部檔案。紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)對經(jīng)濟責(zé)任審計中反映的違法違紀(jì)線索，按照規(guī)定的程序進行查證處理。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門要將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果作為加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和對國有企業(yè)法人經(jīng)營業(yè)績考核的依據(jù)之一。

    《辦法》建立了經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用工作制度。一是建立經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果綜合分析制度?！掇k法》要求審計機關(guān)要對審計結(jié)果進行歸納、總結(jié)，向黨委、政府提交綜合報告，加強對普遍性、全局性和傾向性問題的分析，為堵塞管理漏洞、完善權(quán)力的制約和監(jiān)督機制，提出有針對性的措施和建議。經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議其他成員單位要加強對經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的綜合分析，針對反映的問題，研究加強和改進工作的措施。二是建立經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用反饋制度。在審計結(jié)果運用中，要求紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門不僅要充分履行各自的職責(zé)，而且還要把結(jié)果運用的情況及時向黨委、政府反饋，與審計部門溝通，使黨委、政府以及經(jīng)濟責(zé)任審計工作相關(guān)的職能部門及時了解情況。三是建立經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用情況督查制度。要求經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議成員單位加強對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門或單位對經(jīng)濟責(zé)任審計中查出問題整改情況的監(jiān)督檢查，確保各項整改工作落實到位。四是逐步實行公開問責(zé)評議制度。要求在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，有條件的組織開展經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議工作。（周賦）

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