7月11日，江蘇省無錫市審計局召開縣區(qū)局長和市局處長會議，專題學習全國審計座談會精神，中央經(jīng)濟責任審計工作部際聯(lián)席會議《關于貫徹實施黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定的意見》，研究部署無錫地區(qū)貫徹落實全國審計座談會精神的具體措施。

    會上，無錫市審計局副局長徐波對實施意見的六個部分作了全面細致的解讀，聯(lián)系工作實際，對經(jīng)濟責任審計工作方針、組織領導機構、審計計劃管理、審計質量、結果運用等重點內(nèi)容進行了分析闡述。無錫市審計局局長王凡就進一步提高經(jīng)濟責任審計工作質量和水平提出四點要求。

    一是以新的視野認識工作定位。要站在貫徹落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展和促進黨風廉政建設的高度，站在改進和完善權力監(jiān)督制約機制、在國家治理中發(fā)揮作用的高度，充分認識經(jīng)濟責任審計工作的重要性，增強做好這項工作的責任感和緊迫感。

    二是以新的理念主導工作思路。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展，經(jīng)濟責任審計不再是“十六字”工作方針的初創(chuàng)階段，在新的發(fā)展時期，要貫徹“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質量、深化發(fā)展”的工作思路，在提高水平上做文章，在規(guī)范化建設上下功夫，推進經(jīng)濟責任審計工作深入開展。

    三是以新的方法提高工作質量。建立被審計單位審計數(shù)據(jù)庫，按照被審計領導干部工作崗位性質、單位資金規(guī)模、經(jīng)濟責任的復雜程度等因素，實行分類管理，確保重點審計對象占較大比例。聯(lián)系工作實際，組織制定用于指導審計實踐、具有操作性的經(jīng)濟責任審計指南，進一步規(guī)范審計程序、審計方法、審計重點和審計內(nèi)容。以領導干部權力運行的軌跡為主線，以領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責情況為重點，不斷深化經(jīng)濟責任審計，在客觀評價干部業(yè)績和如實揭示干部履責過程中的問題等方面取得新突破。

    四是以新的形式提升工作成效。進一步完善審計結果運用制度，與紀委、組織部緊密合作，積極開展審計整改的跟蹤督查，確保所有審計發(fā)現(xiàn)的問題都整改到位。對違反規(guī)定的“佞官”和不能盡責的“庸官”組織開展責任追究，提高公信力、增強威懾力、擴大影響力。（朱一龍)
    

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