江蘇蘇州出臺(tái)《審計(jì)項(xiàng)目審理工作辦法》
【發(fā)布時(shí)間:2011年09月15日】
【來(lái)源:江蘇省蘇州市審計(jì)局】
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    9月6日,江蘇省蘇州市審計(jì)局正式出臺(tái)了《蘇州市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目審理工作辦法(試行)》。該《辦法》按照《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)審理工作的要求,以及江蘇省審計(jì)廳提出的“充分調(diào)研、積極穩(wěn)妥、分步實(shí)施”的工作思路,在充分討論研究、反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上制定而成,主要凸顯了“四個(gè)結(jié)合”的特色。
    
    在人員配備上,實(shí)行專職和兼職審理人員相結(jié)合。兼職審理人員負(fù)責(zé)本處室項(xiàng)目,主要審理審計(jì)實(shí)施方案確定的事項(xiàng)是否完成,審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重要問題是否在審計(jì)報(bào)告中反映,主要事實(shí)是否清楚、相關(guān)證據(jù)是否適當(dāng)、充分。專職審理人員對(duì)項(xiàng)目適用的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)是否適當(dāng)、審計(jì)程序是否符合規(guī)定,及評(píng)價(jià)、定性、處理處罰意見是否恰當(dāng)進(jìn)行審理。專職和兼職審理人員分工協(xié)作,解決了審理人員不足的矛盾。
    
    在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,實(shí)行審理機(jī)構(gòu)與審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議相結(jié)合。一般項(xiàng)目的審理工作由審理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),出具審理意見。出現(xiàn)審理人員把握不準(zhǔn)或有明顯意見分歧的疑難問題、需移送有關(guān)部門處理的事項(xiàng)以及涉及重大經(jīng)濟(jì)案件、群眾舉報(bào)線索和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題的檢查等情況時(shí),提交審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定,再出具審理意見。審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議由局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)、審理人員組成,相關(guān)審計(jì)組組長(zhǎng)、主審列席,必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)專家參加。
    
    在工作銜接上,實(shí)行審計(jì)組長(zhǎng)審核、業(yè)務(wù)部門復(fù)核與審理機(jī)構(gòu)審理相結(jié)合。審計(jì)組長(zhǎng)審核、業(yè)務(wù)部門復(fù)核是審理工作的前置程序,也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、審計(jì)質(zhì)量控制不可或缺的重要環(huán)節(jié)。該《辦法》明確了審計(jì)組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)部門、審理機(jī)構(gòu)的分工和責(zé)任,包括審核、復(fù)核、審理的重點(diǎn)事項(xiàng),以及移交資料清單,確保三個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,相關(guān)責(zé)任人各負(fù)其責(zé),形成完整的防范和控制鏈條。

    在質(zhì)量控制上,實(shí)行日常考核與年終考評(píng)相結(jié)合。專職審理人員全年完成所有項(xiàng)目的審理工作情況,將作為考評(píng)其年度工作績(jī)效的主要依據(jù)。兼職審理人員的審理工作情況,將由專職審理人員按項(xiàng)目進(jìn)行抽審,收集發(fā)現(xiàn)的審理質(zhì)量問題,作為年終對(duì)其個(gè)人和所在部門質(zhì)量考核的重要依據(jù)。
    
    該《辦法》的出臺(tái),將引領(lǐng)該市審理工作邁入既符合《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定、又切合當(dāng)?shù)貙徲?jì)工作實(shí)際的制度化軌道。(徐建)
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