近日，湖北省赤壁市審計局為提高經(jīng)責(zé)審計質(zhì)量，防范審計風(fēng)險，緊緊圍繞“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的審計工作方針，實行五項制度，全面提升經(jīng)責(zé)審計工作效能。
    
    一是審計公示制。審計組進點時，在被審計單位醒目位置張貼審計公示，公布審計時間、審計對象、審計內(nèi)容、審計組組長和審計組人員名單、審計組辦公地點、舉報和聯(lián)系電話，使被審單位的干部職工了解有關(guān)審計事項，隨時向?qū)徲嫿M反映情況，提高審計執(zhí)法透明度，改善審計執(zhí)法環(huán)境，讓社會公眾及時了解審計結(jié)果，廣泛參與監(jiān)督。
    
    二是座談會制度。召開紀檢、組織、審計三家聯(lián)合進點會，召集被審計單位班子成員、科室負責(zé)人、財務(wù)人員、下屬部門負責(zé)人及職工代表進行民主測評并進行座談。座談會圍繞內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)完成情況、國家宏觀政策及法律法規(guī)執(zhí)行情況和效果、重大投資項目管理和建設(shè)情況、財政財務(wù)收支及負債情況、內(nèi)部控制管理情況、執(zhí)行財經(jīng)紀律和廉政規(guī)定情況。通過召開經(jīng)濟責(zé)任審計座談會，提高了被審計單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾對審計工作重要性的認識，增強了單位領(lǐng)導(dǎo)人自覺接受群眾監(jiān)督的責(zé)任感。同時，也提高了審計人員的綜合工作能力，豐富了審計內(nèi)容，減少了審計風(fēng)險，使經(jīng)濟責(zé)任審計工作更加規(guī)范。
    
    三是重大問題集體商定制度。認真貫徹“三重一大”制度，凡是碰到重大審計事項和主要審計業(yè)務(wù)，一律通過局班子成員召集的審計業(yè)務(wù)會議討論、集體商定，堅決做到重大審計事項集體決策。
    
    四是聯(lián)合辦案制度。把審計監(jiān)督納入預(yù)防和打擊經(jīng)濟領(lǐng)域職務(wù)犯罪防控體系的重要組成部分，充分發(fā)揮審計機關(guān)職能，建立審計、紀檢、監(jiān)察聯(lián)合辦案制度，形成監(jiān)督合力，并制定聯(lián)席會議制度、案件移送處理制度。建立審計結(jié)果通報制度、整改報告制度、跟蹤檢查制度等，審計部門與紀檢、監(jiān)察部門實行信息資源互通共享，并實行嚴格的分級負責(zé)制、質(zhì)量追究制和集體定案制度，完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度體系，促進了審計的深入開展。規(guī)定凡審計機關(guān)移交的案件線索，檢察機關(guān)和監(jiān)察部門不論是否立案的都要向?qū)徲嫏C關(guān)回復(fù)書面意見，立案處理要書面回復(fù)審計結(jié)果，有效地調(diào)動了審計機關(guān)揭露和查處重大經(jīng)濟違紀違規(guī)案件的積極性。
    
    五是審計報告集體審定制度。審計報告在征求被審計單位意見之前，召開審計業(yè)務(wù)會議，由業(yè)務(wù)組長和項目主審向局長、分管局長如實匯報審計情況，不得隱瞞、截留被審計單位存在的問題。審計機關(guān)對審計組的審計報告及相關(guān)事項進行復(fù)核、審理。審計報告集體審計定制度提高審計機關(guān)及其審計人員依法審計、依法處理處罰的能力，其核心是對審計項目全過程進行審理。有利于提高審計質(zhì)量、控制審計風(fēng)險和促進廉政建設(shè)的重要手段，促進審計工作不斷向科學(xué)化、專業(yè)化和規(guī)范化邁進的基本途徑。（袁?。?BR>

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