為實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)人才建設(shè)工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，近日，江西省審計(jì)廳出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)人才建設(shè)工作意見》，對(duì)2012年至2015年審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才、審計(jì)骨干人才和審計(jì)專業(yè)人才建設(shè)作出了具體部署。
    
    《意見》強(qiáng)調(diào)，一是要大力培養(yǎng)審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才。審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有高級(jí)審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱和計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)資格；最近5年內(nèi)擔(dān)任組長或副組長5次以上，擔(dān)任審計(jì)組長的審計(jì)項(xiàng)目獲得1次以上審計(jì)署表彰；直接撰寫《審計(jì)要情》或《審計(jì)專報(bào)》、專題報(bào)告或?qū)徲?jì)報(bào)告等重要成果信息5篇以上；至少有2篇以上理論文章被審計(jì)研究、中國審計(jì)等核心期刊采用，或正式出版專著1本以上。同時(shí)，應(yīng)取得審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才資格。到2015年，培養(yǎng)15名左右審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才。該廳將保證一定的經(jīng)費(fèi)組織審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才到國家著名高等院校進(jìn)行專題研修和境外中長期培訓(xùn)。
    
    二是要大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干人才。審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才應(yīng)具備高級(jí)審計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱和通過審計(jì)署AO培訓(xùn)認(rèn)證考試，負(fù)責(zé)審計(jì)及審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的審計(jì)工作5次以上，并擔(dān)任審計(jì)組長的審計(jì)項(xiàng)目獲得1次以上省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；最近5年內(nèi)撰寫并經(jīng)審理審核無重大修改的審計(jì)報(bào)告或?qū)ｎ}報(bào)告3篇以上，或者撰寫重要審計(jì)信息并被審計(jì)署《審計(jì)要情》、《重要信息要目》或廳《審計(jì)專報(bào)》采用3篇以上；在省部級(jí)以上刊物或高等院校學(xué)報(bào)發(fā)表3000字左右專業(yè)理論文章2篇以上，或正式版專著1本以上。力爭到2015年，培養(yǎng)40名左右審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才。同時(shí)，近幾年被評(píng)為審計(jì)能手。該廳將統(tǒng)一組織骨干人才進(jìn)行專業(yè)領(lǐng)域?qū)ｎ}培訓(xùn)，并到南京審計(jì)學(xué)院、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、南昌大學(xué)等院校進(jìn)行中長期提高班學(xué)習(xí)。
    
    三是要大力培養(yǎng)審計(jì)專業(yè)人才。積極依托南京審計(jì)學(xué)院、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、南昌大學(xué)等院校，重點(diǎn)抓好審計(jì)組長、主審、審計(jì)專業(yè)和計(jì)算機(jī)中級(jí)等培訓(xùn)。廳機(jī)關(guān)45歲及以下的審計(jì)人員3年內(nèi)必須取得審計(jì)師中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格和大學(xué)本科以上學(xué)歷。對(duì)取得國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）和審計(jì)及相關(guān)各類專業(yè)技術(shù)資格的全額報(bào)銷學(xué)雜費(fèi)。在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得審計(jì)師中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格的人員，不得擔(dān)任審計(jì)組組長、主審。
    
    《意見》對(duì)專業(yè)人才選拔使用作了具體規(guī)定。將建立面向?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)專業(yè)人才的選拔任用機(jī)制，對(duì)取得審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才、審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才資格的審計(jì)業(yè)務(wù)干部，在選拔晉升職務(wù)時(shí)，在其他條件相同的情況下，應(yīng)予優(yōu)先考慮。
    
    《意見》的出臺(tái)，有利于該廳培養(yǎng)一批具有宏觀視野和戰(zhàn)略思維的復(fù)合型、高層次審計(jì)專業(yè)人才，為充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。（熊曉蕾 何永清）

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