日前，湖北省鶴峰縣審計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)工作會(huì)議精神，根據(jù)湖北省、恩施州量化考核結(jié)果情況，結(jié)合2012年工作任務(wù)和確定的工作目標(biāo)，把工作的著力點(diǎn)放在提升審計(jì)質(zhì)量成果上，采取有力措施力爭(zhēng)以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    
    一是完善項(xiàng)目限時(shí)制度，建立約束機(jī)制。面對(duì)新年度審計(jì)項(xiàng)目多、任務(wù)重、人手緊的現(xiàn)狀，該局提出要加強(qiáng)管理提高效益，確保審計(jì)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成。進(jìn)一步完善了審計(jì)項(xiàng)目限時(shí)完成制度，明確要求小項(xiàng)目在20天以內(nèi)完成，中項(xiàng)目在40天以內(nèi)完成，大項(xiàng)目要在60天內(nèi)完成。凡無特殊情況未征得局領(lǐng)導(dǎo)同意、沒有按時(shí)限完成任務(wù)的要給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并取消年度評(píng)先資格，真正建立起有效的約束機(jī)制。
    
    二是完善審計(jì)整改制度，建立責(zé)任機(jī)制。將進(jìn)一步加大審計(jì)整改工作力度，實(shí)行“誰審計(jì)誰負(fù)責(zé)審計(jì)決定、誰審計(jì)誰負(fù)責(zé)審計(jì)建議的落實(shí)整改工作”的方式，并把審計(jì)整改納入審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核的重要內(nèi)容之一。同時(shí)，把審計(jì)整改作為縣政府督察室督察工作內(nèi)容。還將與縣財(cái)政部門建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制，協(xié)助有關(guān)審計(jì)決定的落實(shí)。把審計(jì)整改作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部重視審計(jì)整改，確保審計(jì)整改到位，從而提升審計(jì)質(zhì)量成果。
    
    三是完善審計(jì)例會(huì)制度，建立督辦機(jī)制。該局在加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理、限時(shí)完成任務(wù)、嚴(yán)格審計(jì)復(fù)核的基礎(chǔ)上，完善了審計(jì)例會(huì)制度，即每半個(gè)月召開一次審計(jì)業(yè)務(wù)例會(huì)。例會(huì)主要是通報(bào)各審計(jì)組完成審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度情況，以及審計(jì)中遇到的新情況和需要解決的突出問題。加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目完成情況的督辦檢查，通過建立督辦機(jī)制促進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目如期完成。
    
    四是完善獎(jiǎng)懲制度，建立激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善了崗位目標(biāo)考核制度，建立審計(jì)人員工作業(yè)績登記制度。重點(diǎn)是建立對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的嚴(yán)格考核，注重從程序基礎(chǔ)抓起，突出審計(jì)重點(diǎn)，加大審計(jì)跟蹤的力度，著力查深查透，建立獎(jiǎng)懲制度，突出獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、查處大案要案和計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用成果。重獎(jiǎng)在提升審計(jì)質(zhì)量成果方面有突出貢獻(xiàn)者。在方法要求重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)，平常抓，抓平常，加強(qiáng)平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合。確保愿干事、能干事、干成事的得到肯定，有突出貢獻(xiàn)者受到獎(jiǎng)勵(lì)，用有效的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量成果的大提升，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績，更好的發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)功能，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。（唐遞成）

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