甘肅寧縣審計局“四個注重”加強干部作風建設(shè)
今年以來,甘肅省寧縣審計局在深入開展“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動中,緊扣“一迎雙爭”主題,堅持“四個注重”加強機關(guān)干部作風建設(shè),有效促進各項審計工作穩(wěn)步推進。
一是注重學習教育,提升干部素質(zhì)。以審計業(yè)務(wù)知識作為重點。認真開展“五個一”學習活動,即:每周一集體學習一次,重點學習黨的最新理論成果以及審計工作遇到的新情況新問題,組織干部職工討論發(fā)言,交流經(jīng)驗,增強學習效果;每月調(diào)閱一次學習筆記,檢查職工開展自學的情況;每季度專題輔導一次,通過采取集中教育與個人自學相結(jié)合,撰寫心得體會與座談討論相結(jié)合等多種形式,不斷提高干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,著力打造學習型機關(guān)。
二是注重聯(lián)系群眾,推動作風轉(zhuǎn)變。結(jié)合全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,不斷提高“三服務(wù)”水平。按照聯(lián)系對象一次確定、分期分批進村入戶的要求,在第一時間均確定了貧困村和貧困戶并進行了邦聯(lián)對接,在對牛吳村聯(lián)幫的24戶特困戶深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,想辦法、找路子,尋找致富信息。扎實開展“五送五解”活動,在春耕開始之際,組織全體干部到田間地頭,親身參與春耕生產(chǎn)籌資化肥24袋,送到所聯(lián)貧困戶手中,幫助解決春耕物資短缺問題,受到了群眾好評。
三是注重服務(wù)提升,提高辦事效能。實行重要工作督查制度,對各股室工作任務(wù)落實情況進行定期或不定期檢查,及時通報各股室重點工作進展情況,推動各項工作落實。要求每名干部做到 “四個一”:即“一張笑臉相迎,一杯茶水解渴,一聲問候暖心,一把椅子讓座”,做到緊急事情馬上辦,凝難問題協(xié)調(diào)辦,日常事務(wù)熱心辦,方便前來辦事的干部、群眾,切實提高工作效能。
四是注重從嚴管理,樹立良好形象。認真落實從嚴治局要求,嚴格執(zhí)行審計干部“十嚴禁”、“五條禁令”等規(guī)定,自覺遵守審計工作紀律和生活紀律。健全干部考核制度,健全完善了組織工作目標責任制度,根據(jù)崗位職責,將目標任務(wù)橫向分解、縱向細化,從制度建設(shè)保障審計部門的先進性和審計干部隊伍的純潔性,樹立良好審計形象。(袁小會)
一是注重學習教育,提升干部素質(zhì)。以審計業(yè)務(wù)知識作為重點。認真開展“五個一”學習活動,即:每周一集體學習一次,重點學習黨的最新理論成果以及審計工作遇到的新情況新問題,組織干部職工討論發(fā)言,交流經(jīng)驗,增強學習效果;每月調(diào)閱一次學習筆記,檢查職工開展自學的情況;每季度專題輔導一次,通過采取集中教育與個人自學相結(jié)合,撰寫心得體會與座談討論相結(jié)合等多種形式,不斷提高干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,著力打造學習型機關(guān)。
二是注重聯(lián)系群眾,推動作風轉(zhuǎn)變。結(jié)合全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,不斷提高“三服務(wù)”水平。按照聯(lián)系對象一次確定、分期分批進村入戶的要求,在第一時間均確定了貧困村和貧困戶并進行了邦聯(lián)對接,在對牛吳村聯(lián)幫的24戶特困戶深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,想辦法、找路子,尋找致富信息。扎實開展“五送五解”活動,在春耕開始之際,組織全體干部到田間地頭,親身參與春耕生產(chǎn)籌資化肥24袋,送到所聯(lián)貧困戶手中,幫助解決春耕物資短缺問題,受到了群眾好評。
三是注重服務(wù)提升,提高辦事效能。實行重要工作督查制度,對各股室工作任務(wù)落實情況進行定期或不定期檢查,及時通報各股室重點工作進展情況,推動各項工作落實。要求每名干部做到 “四個一”:即“一張笑臉相迎,一杯茶水解渴,一聲問候暖心,一把椅子讓座”,做到緊急事情馬上辦,凝難問題協(xié)調(diào)辦,日常事務(wù)熱心辦,方便前來辦事的干部、群眾,切實提高工作效能。
四是注重從嚴管理,樹立良好形象。認真落實從嚴治局要求,嚴格執(zhí)行審計干部“十嚴禁”、“五條禁令”等規(guī)定,自覺遵守審計工作紀律和生活紀律。健全干部考核制度,健全完善了組織工作目標責任制度,根據(jù)崗位職責,將目標任務(wù)橫向分解、縱向細化,從制度建設(shè)保障審計部門的先進性和審計干部隊伍的純潔性,樹立良好審計形象。(袁小會)
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