為將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，不斷探索新途徑，達(dá)到新水平，近來，江蘇省高淳縣審計(jì)局通過開展“比評(píng)”活動(dòng)，努力提升審計(jì)服務(wù)水平，確保機(jī)關(guān)建設(shè)爭(zhēng)先進(jìn)位。
    
    比工作效率，評(píng)優(yōu)秀科室。制定《高淳縣審計(jì)局優(yōu)秀科室評(píng)選辦法》，分審計(jì)業(yè)務(wù)工作和審計(jì)基礎(chǔ)工作分別對(duì)科室進(jìn)行考核。將審計(jì)計(jì)劃完成情況、臨時(shí)交辦工作完成情況作為主要考核指標(biāo)，督促科室發(fā)揮業(yè)務(wù)潛能，提升審計(jì)效率。同時(shí)，將每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的完成情況比照序時(shí)進(jìn)度進(jìn)行不定期抽查，考核結(jié)果納入年終評(píng)比。比項(xiàng)目質(zhì)量，評(píng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。鼓勵(lì)科室在按計(jì)劃完成審計(jì)項(xiàng)目的同時(shí)，做深做精審計(jì)項(xiàng)目，要求業(yè)務(wù)人員在樹立責(zé)任意識(shí)的同時(shí)，強(qiáng)化“精品”意識(shí)。每個(gè)科室至少拿出2個(gè)審計(jì)項(xiàng)目參加優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比，獲得一等獎(jiǎng)的項(xiàng)目將獲推薦參加南京市審計(jì)局組織的優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比。比業(yè)務(wù)技能，評(píng)優(yōu)秀計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目。為進(jìn)一步激發(fā)全體人員開展計(jì)算機(jī)審計(jì)的積極性，規(guī)定每個(gè)科室至少拿出一個(gè)項(xiàng)目參加優(yōu)秀計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比，并將相應(yīng)計(jì)算機(jī)案例、方法撰寫情況納入考核標(biāo)準(zhǔn)。比公文質(zhì)量，評(píng)“樣本公文”。為進(jìn)一步加強(qiáng)行政公文及各類業(yè)務(wù)公文的規(guī)范性，在所有科室之間開展公文寫作評(píng)比。成立公文評(píng)比工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)全年所有公文進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)的公文責(zé)令整改，并按相應(yīng)分值扣分，將得分最高的公文在公告欄進(jìn)行展示。鼓勵(lì)大家在關(guān)注審計(jì)質(zhì)量的同時(shí)，不斷提升文字水平，提升公文質(zhì)量。比信息宣傳，評(píng)最佳通訊員。采用積分制，以科室為單位進(jìn)行考核，并根據(jù)任務(wù)完成情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。年初分配任務(wù)時(shí)即綜合考慮科室實(shí)際，根據(jù)科室人員所長(zhǎng)，制定不同指標(biāo)，能者多勞。年底對(duì)信息宣傳得分最高的個(gè)人授予年度“最佳通訊員”稱號(hào)。（李媛莉）

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