江蘇寶應(yīng)重抓“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督 促進(jìn)審計(jì)廉政建設(shè)
近年來(lái),江蘇省寶應(yīng)縣審計(jì)局始終堅(jiān)持把“三重一大”事項(xiàng)作為深化紀(jì)檢監(jiān)督工作的重要內(nèi)容,作為規(guī)范機(jī)關(guān)管理的實(shí)踐載體,作為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有效舉措。堅(jiān)持立行并重,注重制度防范,積極推進(jìn)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法的實(shí)施,取得了一定的成效。
一、規(guī)范為先,嚴(yán)明紀(jì)律到位。為更好地貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法,該局制定了黨組議事規(guī)則,將“三重一大”事項(xiàng)的討論決策權(quán)納入黨組議事范圍,對(duì)討論、決策、審批等程序嚴(yán)格進(jìn)行規(guī)范,建立健全了決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。明確規(guī)定凡研究“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議,須有三分之二以上成員到會(huì)方可舉行,其中分管所議工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會(huì)。強(qiáng)調(diào)“一把手”不得首先表態(tài)、個(gè)人定調(diào)決定重大事項(xiàng)和敏感問(wèn)題。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,最大限度地增強(qiáng)決策的透明度,力求公開(kāi)、公平、公正,自覺(jué)接受干部職工的監(jiān)督。
二、立制為基,措施配套到位。按照懲防體系建設(shè)要求,從內(nèi)抓管理、外抓紀(jì)律入手,有針對(duì)性地健全完善制度規(guī)范體系,主動(dòng)與“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施意見(jiàn)進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是圍繞審計(jì)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),健全完善審計(jì)工作制度,規(guī)范審計(jì)權(quán)力運(yùn)行。先后制定完善了審計(jì)復(fù)核工作規(guī)則等13項(xiàng)制度措施,加強(qiáng)了對(duì)審計(jì)過(guò)程和審計(jì)質(zhì)量監(jiān)控管理,規(guī)范了權(quán)力行使。二是圍繞強(qiáng)化責(zé)任管理、促進(jìn)廉潔從審,健全完善廉政建設(shè)監(jiān)督檢查制度,規(guī)范審計(jì)行為。制定完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則等六項(xiàng)制度,實(shí)行審計(jì)公示、審計(jì)回訪等多項(xiàng)措施,有效規(guī)范和約束了審計(jì)執(zhí)法行為。三是圍繞管理中的敏感環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,采取措施,完善制度,規(guī)范程序操作管理,擴(kuò)大民主參與,增強(qiáng)工作透明度。制定實(shí)行了審計(jì)政務(wù)公開(kāi)制度等16項(xiàng)制度措施,有效加強(qiáng)了對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
三、監(jiān)督為要,推動(dòng)落實(shí)到位。重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督:一是抓好決策環(huán)節(jié)的監(jiān)督。實(shí)行事前報(bào)告制度,對(duì)較為敏感的“三重一大”事項(xiàng),在召開(kāi)黨組會(huì)議討論前,將相關(guān)資料進(jìn)行預(yù)審核。對(duì)照政策要求有針對(duì)性地開(kāi)展監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。二是抓好實(shí)施環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在集體決定作出之后,強(qiáng)化對(duì)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督。在重大決策方面,重點(diǎn)監(jiān)督是否存在不執(zhí)行、亂執(zhí)行或擅自改變集體決定等問(wèn)題;在重干部工作方面,重點(diǎn)監(jiān)督資格審查、民主推薦、測(cè)評(píng)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)及運(yùn)用以及程序是否符合相關(guān)規(guī)定等;在重大項(xiàng)目安排方面,重點(diǎn)監(jiān)督政府采購(gòu)是否按規(guī)定程序?qū)嵤?,是否?jīng)主管部門嚴(yán)格審查;在大額度資金使用方面,重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,是否嚴(yán)格執(zhí)行增加和變更固定資產(chǎn)備案制度等。三是抓好后續(xù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。及時(shí)受理涉及部門“三重一大”事項(xiàng)的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪。同時(shí),把“三重一大”事項(xiàng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的必審內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉的必述內(nèi)容。
四、責(zé)任為本,考核促進(jìn)到位。建立監(jiān)督紀(jì)實(shí)檔案,實(shí)行“一事一記”,將本局實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人以及主要過(guò)程、結(jié)果等真實(shí)詳細(xì)地予以記錄,形成專門的監(jiān)督檔案,為檢查、評(píng)價(jià)、考核和責(zé)任追究提供可靠依據(jù)。同時(shí),把“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督列入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核范疇,加大考核比重,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”規(guī)定,從而形成以規(guī)范為先、制度為基、監(jiān)督為要、責(zé)任為本的激勵(lì)約束機(jī)制。(魏長(zhǎng)華)
一、規(guī)范為先,嚴(yán)明紀(jì)律到位。為更好地貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法,該局制定了黨組議事規(guī)則,將“三重一大”事項(xiàng)的討論決策權(quán)納入黨組議事范圍,對(duì)討論、決策、審批等程序嚴(yán)格進(jìn)行規(guī)范,建立健全了決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。明確規(guī)定凡研究“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議,須有三分之二以上成員到會(huì)方可舉行,其中分管所議工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會(huì)。強(qiáng)調(diào)“一把手”不得首先表態(tài)、個(gè)人定調(diào)決定重大事項(xiàng)和敏感問(wèn)題。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,最大限度地增強(qiáng)決策的透明度,力求公開(kāi)、公平、公正,自覺(jué)接受干部職工的監(jiān)督。
二、立制為基,措施配套到位。按照懲防體系建設(shè)要求,從內(nèi)抓管理、外抓紀(jì)律入手,有針對(duì)性地健全完善制度規(guī)范體系,主動(dòng)與“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施意見(jiàn)進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是圍繞審計(jì)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),健全完善審計(jì)工作制度,規(guī)范審計(jì)權(quán)力運(yùn)行。先后制定完善了審計(jì)復(fù)核工作規(guī)則等13項(xiàng)制度措施,加強(qiáng)了對(duì)審計(jì)過(guò)程和審計(jì)質(zhì)量監(jiān)控管理,規(guī)范了權(quán)力行使。二是圍繞強(qiáng)化責(zé)任管理、促進(jìn)廉潔從審,健全完善廉政建設(shè)監(jiān)督檢查制度,規(guī)范審計(jì)行為。制定完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則等六項(xiàng)制度,實(shí)行審計(jì)公示、審計(jì)回訪等多項(xiàng)措施,有效規(guī)范和約束了審計(jì)執(zhí)法行為。三是圍繞管理中的敏感環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,采取措施,完善制度,規(guī)范程序操作管理,擴(kuò)大民主參與,增強(qiáng)工作透明度。制定實(shí)行了審計(jì)政務(wù)公開(kāi)制度等16項(xiàng)制度措施,有效加強(qiáng)了對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
三、監(jiān)督為要,推動(dòng)落實(shí)到位。重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督:一是抓好決策環(huán)節(jié)的監(jiān)督。實(shí)行事前報(bào)告制度,對(duì)較為敏感的“三重一大”事項(xiàng),在召開(kāi)黨組會(huì)議討論前,將相關(guān)資料進(jìn)行預(yù)審核。對(duì)照政策要求有針對(duì)性地開(kāi)展監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。二是抓好實(shí)施環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在集體決定作出之后,強(qiáng)化對(duì)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督。在重大決策方面,重點(diǎn)監(jiān)督是否存在不執(zhí)行、亂執(zhí)行或擅自改變集體決定等問(wèn)題;在重干部工作方面,重點(diǎn)監(jiān)督資格審查、民主推薦、測(cè)評(píng)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)及運(yùn)用以及程序是否符合相關(guān)規(guī)定等;在重大項(xiàng)目安排方面,重點(diǎn)監(jiān)督政府采購(gòu)是否按規(guī)定程序?qū)嵤?,是否?jīng)主管部門嚴(yán)格審查;在大額度資金使用方面,重點(diǎn)監(jiān)督是否嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,是否嚴(yán)格執(zhí)行增加和變更固定資產(chǎn)備案制度等。三是抓好后續(xù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。及時(shí)受理涉及部門“三重一大”事項(xiàng)的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪。同時(shí),把“三重一大”事項(xiàng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的必審內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉的必述內(nèi)容。
四、責(zé)任為本,考核促進(jìn)到位。建立監(jiān)督紀(jì)實(shí)檔案,實(shí)行“一事一記”,將本局實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人以及主要過(guò)程、結(jié)果等真實(shí)詳細(xì)地予以記錄,形成專門的監(jiān)督檔案,為檢查、評(píng)價(jià)、考核和責(zé)任追究提供可靠依據(jù)。同時(shí),把“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督列入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核范疇,加大考核比重,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”規(guī)定,從而形成以規(guī)范為先、制度為基、監(jiān)督為要、責(zé)任為本的激勵(lì)約束機(jī)制。(魏長(zhǎng)華)
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