日前，湖北省審計廳在省審計工作會議上提出，當前及今后一個時期，全省審計工作要以中國特色社會主義理論體系為指導，堅持走實踐創(chuàng)新之路，實現(xiàn)審計工作由經(jīng)驗型向戰(zhàn)略型、傳統(tǒng)型向智能集成型、粗放型向精細化型轉型升級。
    
    一是積極推進審計定位向服務國家治理更高層次轉型。深化對國家治理理念的認識，始終站在審計服務國家治理的高度來謀劃審計工作，著眼國家治理的目標部署審計，圍繞國家治理的任務實施審計；堅持真實合法與績效評價相統(tǒng)一，批判制約與建設完善相結合，揭露問題與風險預警相銜接，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，維護健康正常的財政經(jīng)濟秩序；促進各級黨委、政府樹立利用審計服務國家治理、推動依法行政、實施經(jīng)濟社會有效管理的意識，把審計作為推動地方改革發(fā)展的重要工具。進一步緊扣地方政府治理的各項中心工作，堅持以促進地方經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，把審計工作重點放在事關全局、對經(jīng)濟社會發(fā)展影響較大、與人民群眾關系密切的重要領域和事項上，切實推進審計工作為科學發(fā)展服務。
    
    二是積極推進審計業(yè)務工作向現(xiàn)代智能集成型轉型。將科學化設計和布局滲透到審計業(yè)務工作各領域、各環(huán)節(jié)和各時點，推進審計計劃管理由側重“兩頭”靜態(tài)管理向關注全程動態(tài)管理轉型，全面推進審計權力運行監(jiān)控系統(tǒng)運用，切實提高審計過程控制水平；審計組織方式實現(xiàn)由各自為政、條塊分割向統(tǒng)籌集成發(fā)展轉型，繼續(xù)深化全省審計工作統(tǒng)籌發(fā)展思路，全面有效整合全省審計資源；審計技術方法實現(xiàn)由傳統(tǒng)手工賬套式審計與計算機輔助審計并重向以信息化為主導的新技術方法智能型轉型，大力推進信息化條件下大型審計項目組織管理方式，積極探索云計算環(huán)境下審計工作新路子，全面推行以模塊化為特征的計算機審計方式；審計質(zhì)量控制實現(xiàn)由事后審核向全程跟蹤審理轉型，積極探索和深化以網(wǎng)上審理為主要途徑的審計審理方式，提高審計質(zhì)量控制水平；審計成果運用實現(xiàn)由單一信息反饋向綜合分析轉型，創(chuàng)新審計成果資源共享模式，最大限度整合好全省審計成果資源，強化審計綜合分析，力求從機制和制度上更加有效地發(fā)揮國家審計在服務國家治理中的積極作用。
    
    三是積極推進審計機關管理向精細化轉型。全面引入現(xiàn)代管理理念，按照精細化、扁平化、科學化管理標準，積極探索“崗位定位化、工作流程化、考核標準化、制度規(guī)范化、管理數(shù)字化”的審計機關精細化管理“五化”模式；推進管理制度由注重制度建設向制度建設與制度執(zhí)行并重轉軌，清理完善機關各項規(guī)章制度，強化執(zhí)行，做到有章可循，有法可依，有禁必止；管理內(nèi)容由傳統(tǒng)粗放型、繁雜型向標準化、規(guī)范化轉軌，對辦會、辦文、辦事實現(xiàn)標準化、規(guī)范化作業(yè)，全面清理審計職能職責，科學設置審計工作崗位，設計精細化工作流程，構建清晰無縫的“責任鏈條”；管理手段由傳統(tǒng)模擬式、機械式向現(xiàn)代自動化、智能化轉軌，采取“制度+科技”的手段，創(chuàng)新機關管理方式方法，全面實行無紙化辦公等信息化管理手段，實現(xiàn)機關管理智能化；管理評估由定性、靜態(tài)評價總結向定量、動態(tài)績效評估轉軌，深化機關績效考核，把干部工作業(yè)績、學習成果、工作執(zhí)行力、執(zhí)行審計紀律和廉政規(guī)定等情況全部納入績效評估考核范疇，實現(xiàn)全方位、系統(tǒng)化、科學化管理，推動審計業(yè)務與機關建設、隊伍建設同步協(xié)調(diào)發(fā)展。（樂芬）

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