內(nèi)蒙古烏拉特后旗審計局實行“五線防控”強化廉政建設(shè)
近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)烏拉特后旗審計局實行的“五線防控”工作方法，切實推進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得顯著成效。
一、打牢“根本線”，強化廉政風(fēng)險防控意識。該局把廉政教育作為隊伍建設(shè)的一項根本措施，開展了形式多樣的廉政宣傳教育活動，使全局審計人員警鐘常鳴，增強了反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感。一是對審計署最新匯編的《持劍追蹤斬貪腐》中的46個典型案例逐一宣講、分析、討論，力爭通過警示教育，使審計人員受到心靈警醒和思想警示，引導(dǎo)審計人員樹立正確的價值觀、人生觀和權(quán)力觀，增強清正廉潔意識。二是局負(fù)責(zé)人講黨課、召開專題民主生活會，并邀請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作黨風(fēng)廉政建設(shè)講課，進一步教育和引導(dǎo)廣大審計干部的廉政意識，提高了審計人員的思想道德意識、廉潔從審意識，增強了自我約束、防腐拒變能力。三是每季度進行一次業(yè)務(wù)考試，考試內(nèi)容包含廉政建設(shè)內(nèi)容，讓審計人員在掌握業(yè)務(wù)知識的同時，鞏固廉政知識。
二、完善“標(biāo)準(zhǔn)線”，強化廉政風(fēng)險防控規(guī)范。一是通過建立健全和貫徹執(zhí)行《審計廉政紀(jì)律八項規(guī)定》、《廉政建設(shè)承諾制度》、《審計回訪制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》等一系列制度，強化以規(guī)范審計行為為核心的廉政建設(shè)，用制度規(guī)范約束審計人員的行為，形成事事有規(guī)范，樣樣有章法，人人明確應(yīng)該怎樣做和不該怎樣做。二是該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室人員層層簽訂《廉政責(zé)任承諾書》，作出廉政承諾并向社會公開。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入審計工作目標(biāo)管理考核，實行一票否決，促進審計人員廉潔從審。
三、拉緊“高壓線”，強化廉政風(fēng)險防控執(zhí)行力。一是建立和完善機關(guān)內(nèi)部復(fù)核制度，重大審計事項集體決策制度，審計質(zhì)量控制制度等制度。要求審計人員對審計查證事項和查證結(jié)果及時向?qū)徲嫿M長匯報。二是審計組定期召開審計業(yè)務(wù)會議并做好記錄，加強組內(nèi)信息溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)的審計問題及時讓審計組成員知情。三是適時主持召開審計業(yè)務(wù)會討論審定重大業(yè)務(wù)問題，通過嚴(yán)格的審計作業(yè)規(guī)程，全力規(guī)范審計執(zhí)法行為，保證審計客觀公正，增強審計人員依法審計、依法監(jiān)督的意識，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和審計事業(yè)的健康發(fā)展。
四、嚴(yán)明“廉潔線”，強化廉政風(fēng)險防控監(jiān)管。為切實做到防微杜漸、警鐘長鳴，審計組在每次進點前，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則和審計“八不準(zhǔn)”，并將審計“八不準(zhǔn)”、監(jiān)督電話一并公布到被審計單位公示欄，接受公眾和被審計單位的監(jiān)督。審計結(jié)束后，由被審計單位對審計組作出廉政簽定情況反饋，并及時將審計人員情況反饋表寄送到審計局紀(jì)檢組，消除了審計人員違廉意念和苗頭，保持了該局多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的良好局面。
五、排查“風(fēng)險線”，全面強化廉政風(fēng)險防控。依照審計法、審計法實施條例、國家審計準(zhǔn)則等法律法規(guī)規(guī)定，通過自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審等多種形式，針對審計執(zhí)法崗位容易滋生利用審計執(zhí)法權(quán)力以權(quán)謀私或為他人謀取不當(dāng)利益的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，查找廉政風(fēng)險點，切實找準(zhǔn)查深，確保審計工作各個環(huán)節(jié)不出差錯。（傅向前）
一、打牢“根本線”，強化廉政風(fēng)險防控意識。該局把廉政教育作為隊伍建設(shè)的一項根本措施，開展了形式多樣的廉政宣傳教育活動，使全局審計人員警鐘常鳴，增強了反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感。一是對審計署最新匯編的《持劍追蹤斬貪腐》中的46個典型案例逐一宣講、分析、討論，力爭通過警示教育，使審計人員受到心靈警醒和思想警示，引導(dǎo)審計人員樹立正確的價值觀、人生觀和權(quán)力觀，增強清正廉潔意識。二是局負(fù)責(zé)人講黨課、召開專題民主生活會，并邀請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作黨風(fēng)廉政建設(shè)講課，進一步教育和引導(dǎo)廣大審計干部的廉政意識，提高了審計人員的思想道德意識、廉潔從審意識，增強了自我約束、防腐拒變能力。三是每季度進行一次業(yè)務(wù)考試，考試內(nèi)容包含廉政建設(shè)內(nèi)容，讓審計人員在掌握業(yè)務(wù)知識的同時，鞏固廉政知識。
二、完善“標(biāo)準(zhǔn)線”，強化廉政風(fēng)險防控規(guī)范。一是通過建立健全和貫徹執(zhí)行《審計廉政紀(jì)律八項規(guī)定》、《廉政建設(shè)承諾制度》、《審計回訪制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》等一系列制度，強化以規(guī)范審計行為為核心的廉政建設(shè)，用制度規(guī)范約束審計人員的行為，形成事事有規(guī)范，樣樣有章法，人人明確應(yīng)該怎樣做和不該怎樣做。二是該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室人員層層簽訂《廉政責(zé)任承諾書》，作出廉政承諾并向社會公開。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入審計工作目標(biāo)管理考核，實行一票否決，促進審計人員廉潔從審。
三、拉緊“高壓線”，強化廉政風(fēng)險防控執(zhí)行力。一是建立和完善機關(guān)內(nèi)部復(fù)核制度，重大審計事項集體決策制度，審計質(zhì)量控制制度等制度。要求審計人員對審計查證事項和查證結(jié)果及時向?qū)徲嫿M長匯報。二是審計組定期召開審計業(yè)務(wù)會議并做好記錄，加強組內(nèi)信息溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)的審計問題及時讓審計組成員知情。三是適時主持召開審計業(yè)務(wù)會討論審定重大業(yè)務(wù)問題，通過嚴(yán)格的審計作業(yè)規(guī)程，全力規(guī)范審計執(zhí)法行為，保證審計客觀公正，增強審計人員依法審計、依法監(jiān)督的意識，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和審計事業(yè)的健康發(fā)展。
四、嚴(yán)明“廉潔線”，強化廉政風(fēng)險防控監(jiān)管。為切實做到防微杜漸、警鐘長鳴，審計組在每次進點前，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則和審計“八不準(zhǔn)”，并將審計“八不準(zhǔn)”、監(jiān)督電話一并公布到被審計單位公示欄，接受公眾和被審計單位的監(jiān)督。審計結(jié)束后，由被審計單位對審計組作出廉政簽定情況反饋，并及時將審計人員情況反饋表寄送到審計局紀(jì)檢組，消除了審計人員違廉意念和苗頭，保持了該局多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的良好局面。
五、排查“風(fēng)險線”，全面強化廉政風(fēng)險防控。依照審計法、審計法實施條例、國家審計準(zhǔn)則等法律法規(guī)規(guī)定，通過自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審等多種形式，針對審計執(zhí)法崗位容易滋生利用審計執(zhí)法權(quán)力以權(quán)謀私或為他人謀取不當(dāng)利益的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，查找廉政風(fēng)險點，切實找準(zhǔn)查深，確保審計工作各個環(huán)節(jié)不出差錯。（傅向前）
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