今年2月，浙江省泰順縣委、縣政府聯(lián)合印發(fā)《泰順縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知辦法》和《泰順縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任年度報(bào)告制度》，規(guī)定組織部門在與新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知其履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的原則要求；領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間應(yīng)當(dāng)在年度工作總結(jié)中報(bào)告其經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，并列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。

    這兩項(xiàng)制度的出臺(tái)，將對(duì)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)、規(guī)范履行職責(zé)和前移審計(jì)監(jiān)督關(guān)口發(fā)揮積極作用。（劉海泉）

【關(guān)閉】    【打印】