日前，新疆自治區(qū)審計廳下派7個駐村工作組開展駐村工作。工作組把改善全村面貌、有效提高村民生活水平作為首要工作，真心傾聽、真誠對待、真情服務，用機關的好作風好方法幫助群眾解決實際困難，用干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“滿意指數(shù)”。
    
    一是落實方案，制度先行。7個駐村工作組積極行動，先后召開臨時黨支部會議，研究布置落實駐村各項工作制度，規(guī)范駐村干部行為。制定了《駐村干部成員職責分工》、《駐村黨支部生活制度》、《駐村例會制度》、《駐村工作組工作制度》、《駐村干部考勤管理制度》、《駐村干部值班管理制度》等多項制度，嚴明組織工作紀律，提高安全防范意識，明確駐村任務目標，為駐村干部“靜得下心、沉得下去、干得成事”奠定制度保障，確保下派駐村干部盡快實現(xiàn)從“機關干部”到“村干部”的轉變，扎根基層，扎實工作。
    
    二是三級座談，了解村情。7個工作組進村后，不等不靠，分別與市、鄉(xiāng)、村三級相關部門負責同志進行聯(lián)系對接，第一時間了解掌握當?shù)氐膶嶋H情況以及村黨支部班子建設和集體經(jīng)濟發(fā)展的薄弱點、社情關鍵點等問題，增進工作組成員與當?shù)卮甯刹?、群眾的相互了解，進一步拉近距離增進感情，同時也為工作組有計劃地開展工作理清了思路。
    
    三是因地制宜，對癥下藥。工作組駐村的第二天就與村干部一起在村委會張貼“致全體村民的一封信”，并將信件發(fā)到部分村民的手中，向村民講明來意，增進互信。同時,各駐村工作組分別召開大學生村官、四老人員、宗教人士工作座談會或聯(lián)系會議，共同謀劃做好專項活動工作、完成“六項任務”的思路和計劃，根據(jù)民情民意，工作組一方面進行深入討論和分析，另一方面積極征求村“兩委”班子的意見，共同商量解決問題的辦法，將專項活動落到實處，讓群眾滿意，促社會和諧。
      
    四是形式多樣，載體豐富。各工作組結合實際，采取多種方式主動開展工作。3月5日抵村后，駐古江巴格鄉(xiāng)若克村工作組就聽到村干部反映，村委會院內照明線路老化、電壓不穩(wěn)，對村委會和工作組安保及工作生活有一定影響。為此，工作組即刻聯(lián)系和田市供電公司，在村委會配合下，連夜對供電線路進行改造，至6日晚完成院內布線，共安裝7盞照明燈，為村民和工作組今后開展文體活動和安全保障提供了有利條件。工作組熱情接待來訪村民，認真聽取他們反映的問題和意見，并詳細記錄下來。對村民反映的歷史遺留的土地或家庭困難等方面的情況，工作組給予耐心的答復，并承諾盡快協(xié)調解決，確保群眾滿意。第4駐村工作組與駐村女干部共度 “三八”國際婦女節(jié)，大家就如何處理好工作和家庭的關系，子女教育、優(yōu)生優(yōu)育以及健康保健等方面的情況，進行了親切交流。第二駐村工作組會同巴什古江村小學師生打掃本村環(huán)境衛(wèi)生，大家齊心合力利用一上午時間對村里一些垃圾堆積點進行清理，并對村委會院內外進行了打掃。工作組成員還與同學們親切交談，勉勵他們好好學習，長大報效祖國。

【關閉】    【打印】