山東德州:創(chuàng)新業(yè)務(wù)質(zhì)量管理 助力審計(jì)提質(zhì)增效
近年來(lái),山東省德州市審計(jì)局始終將審計(jì)質(zhì)量作為審計(jì)工作“生命線”,按照“實(shí)、高、新、細(xì)、嚴(yán)”工作要求,深挖審計(jì)潛力,強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制,提升審計(jì)成果利用水平,助力審計(jì)工作提質(zhì)增效。
以完善制度為抓手,強(qiáng)力打造審計(jì)“硬支撐”。以制度建設(shè)為手段,重點(diǎn)匯總梳理綜合管理、機(jī)關(guān)事務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度、考核辦法、投資審計(jì)等六大項(xiàng)52條制度,匯編印刷,實(shí)行人手一冊(cè),內(nèi)化于心,外化于行,充分發(fā)揮制度管人、制度辦事的管理“熱爐效應(yīng)”。修訂出臺(tái)投資審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等方面制度辦法,營(yíng)造良好的審計(jì)法制環(huán)境,促使依法審計(jì)的建設(shè)。規(guī)范審計(jì)文書(shū)及文本20余種,從細(xì)微處著手逐漸規(guī)范審計(jì)業(yè)務(wù),確保審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)優(yōu)雙效。
以嚴(yán)控審計(jì)節(jié)點(diǎn)為著力點(diǎn),逐步規(guī)范審計(jì)內(nèi)控環(huán)境。著力構(gòu)建項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制機(jī)制,按照項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、審理等,嘗試制定控制節(jié)點(diǎn),全過(guò)程確保審計(jì)質(zhì)量。實(shí)行審計(jì)組長(zhǎng)和主審終身負(fù)責(zé)制,完善項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)督管理,層層落實(shí)分級(jí)復(fù)核責(zé)任,量化考核指標(biāo),責(zé)任追究到人。按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)定時(shí)梳理通報(bào)執(zhí)行情況,完善審結(jié)銷號(hào)、場(chǎng)清制度。積極探索跟蹤審理模式,針對(duì)重點(diǎn)、大型項(xiàng)目實(shí)施提前介入、審理前置。匯總整理以往審計(jì)中各單位審計(jì)疑點(diǎn),建立審計(jì)疑點(diǎn)信息庫(kù),推動(dòng)查出重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和案件線索。
以強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)為突破口,營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的審計(jì)氛圍。修訂完善綜合崗位及業(yè)務(wù)崗位人員成果記錄辦法,重點(diǎn)突出對(duì)審計(jì)優(yōu)秀項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)力度。強(qiáng)管理,重實(shí)效,加強(qiáng)對(duì)工作成果的量化考核,將考核結(jié)果與評(píng)先樹(shù)優(yōu)、培訓(xùn)深造及各項(xiàng)獎(jiǎng)懲掛鉤,獎(jiǎng)勤罰懶,樹(shù)立業(yè)績(jī)導(dǎo)向,在全局營(yíng)造“實(shí)干論英雄”的工作氛圍。(王圓圓)
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