近日，江蘇省南通市審計(jì)局召開全市審計(jì)工作會(huì)議，提出了2015年審計(jì)工作新舉措，要求以“三提升一強(qiáng)化”，即提升審計(jì)專業(yè)化水平、規(guī)范化水平、信息化水平，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)為抓手，從“盡責(zé)任”、“興人才”、“出精品”三方面著力提升審計(jì)執(zhí)行力。

    “盡責(zé)任”，即全面提高審計(jì)人員責(zé)任意識(shí)。以“三提升一強(qiáng)化”為抓手，層層細(xì)化，全面排查問題，提升審計(jì)組織水平。即班子領(lǐng)導(dǎo)成員按照分工率先垂范，靠前抓工作，做到上行下效，形成風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。處（科）室負(fù)責(zé)人要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，站到全局高度思考問題、謀劃工作，用過硬的工作能力和人格魅力來帶好隊(duì)伍、管好隊(duì)伍。一般干部在工作中要積極出謀劃策，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，沉下身子做工作。

    “興人才”，即積極實(shí)施“人才興審”戰(zhàn)略。通過鼓勵(lì)審計(jì)干部參加各類繼續(xù)教育、職稱評(píng)定等方式提升業(yè)務(wù)能力；通過開展集中整訓(xùn)活動(dòng)讓審計(jì)干部開闊視野；通過“上掛下派”等渠道提高審計(jì)干部“實(shí)戰(zhàn)能力”；通過從市縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)中選拔一批思維活躍、勇于探索，善于鉆研的青年審計(jì)干部組成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)南通審計(jì)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展；通過辦公信息化平臺(tái)對縣（區(qū)）級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的全面延伸和覆蓋，暢通兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的信息溝通和共享渠道，提高辦公效率；通過專項(xiàng)整治行動(dòng)改進(jìn)干部作風(fēng)，強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造作風(fēng)過硬的審計(jì)“鐵軍”。

    “出精品”，即力爭多出精品審計(jì)項(xiàng)目。緊盯“爭創(chuàng)全國、全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目”這個(gè)標(biāo)桿，將百姓最關(guān)切、黨委政府中心工作作為制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的重點(diǎn)，深入細(xì)致地做好審前調(diào)查，嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)現(xiàn)場管理辦法》，在規(guī)范審計(jì)現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)上，不斷提高工作效率和審計(jì)質(zhì)量，力爭多培育有成果的優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。（李艷芬）

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