近年來，新疆庫爾勒市審計局以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”為著力點，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動載體，完善學(xué)習(xí)制度，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，在不斷推動學(xué)習(xí)創(chuàng)新中取得實效，有效提升了審計工作的能力和水平。

一是以學(xué)習(xí)型黨組織帶動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度、帶頭發(fā)言、帶頭做筆記、帶頭寫體會，大力營造崇尚學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、激勵學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。規(guī)定全局干部每人每年寫論文、調(diào)研文稿不得少于2篇，信息不得少于12篇，提升了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。

二是以學(xué)習(xí)教育實踐活動創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。 每月自辦一期“審計大講堂”、一期“道德講堂”、每周五組織全體黨員干部集體學(xué)習(xí)，采取黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員授課、走出去聽課、業(yè)務(wù)骨干研討、干部心得交流、身邊事跡報告、體驗群眾生活等形式，為審計干部搭建學(xué)習(xí)交流平臺，使創(chuàng)建活動生動深刻，入腦入心。審計局支持、保障、督促全員完成政治理論、政策法規(guī)、文化素養(yǎng)、技能訓(xùn)練等學(xué)習(xí)任務(wù)。

三是以建立激勵保障機制鼓勵干部學(xué)習(xí)。 制定了《市審計局干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)獎勵辦法》，鼓勵、獎勵黨員干部從事審計研究、在崗進修、在職深造，每年組織審計干部述職述廉述學(xué)，從而在實踐中形成了領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、評查督學(xué)、演講促學(xué)、公開賽學(xué)、分類研學(xué)、分層述學(xué)、創(chuàng)新踐學(xué)、年度評學(xué)等促學(xué)機制。

四是以審計專業(yè)化為抓手營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。 通過激勵學(xué)習(xí)，近年通過學(xué)習(xí)考試全局本科學(xué)歷12人，大專學(xué)歷9人，中專學(xué)歷1人，大專以上學(xué)歷占95%以上。高級審計師3名、審計師1名，注冊稅務(wù)師1名，會計師1名，工程師1名，助理會計師1名，大大改善了基層審計隊伍的技能、專業(yè)、文化結(jié)構(gòu)，提升了審計干部的“廉潔、高效、有序、務(wù)實”的審計形象，促進了廉政建設(shè)。正是有了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動與業(yè)務(wù)工作的完美結(jié)合，有了黨建工作的政治優(yōu)勢，才使今天的庫爾勒市審計局呈現(xiàn)出人文和諧之氣、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)和蓬勃發(fā)展之勢。（范非洲 ）