近年來，湖南省婁底市審計局堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，通過開展基層黨建標準化建設活動，逐步量化黨組織考核標準，提升基層黨建工作科學化、制度化、標準化水平，形成了凝心聚力、和諧向上、生動活潑的良好局面，發(fā)揮了機關黨建服務審計工作中心、促進隊伍建設、推動科學發(fā)展的保障作用。

該局按照市直工委加強黨組織標準化建設的工作部署，制定了《婁底市審計局機關黨建工作標準化管理考評制度》，在配齊配強機關黨委領導班子的基礎上，從制度建設、隊伍建設、陣地建設、組織生活、活動載體、檔案管理等方面進行標準化建設，形成了黨組負總責、黨組書記帶頭抓，分管領導具體抓、班子成員結合分工配合抓，機關黨委抓落實，一級抓一級、一級帶一級的機關黨建標準化建設工作格局，切實做到思想聯謀、責任聯動、實事聯做、活動聯辦。

——堅持制度建設標準化。制定和完善了《婁底市審計局黨建手冊》，內容涵蓋黨建工作制度匯編、黨委機構工作職責、黨務干部工作職責、黨員先進性具體要求四部分；建立了“三級聯述聯評聯考制度”、“三會一課”、《學習型黨員干部考核評價辦法》、民主評議黨員、交心談心、學習調研等一系列制度，實行黨務、事務公開常態(tài)化。

——堅持隊伍建設標準化。建立學習調研機制，規(guī)定班子成員每年下基層調研不少于60天，并結合審計工作中人民群眾普遍關注的熱點難點問題，撰寫1—2篇高質量的調研文章；以 “三會一課”、審計“講壇”、周五學習日、網上在線學習等為載體，從政治、思想、業(yè)務、服務等方面入手，組織機關黨員干部學習黨的理論創(chuàng)新成果，學習法律、經濟等知識，學習各種專業(yè)技能；組織集中討論、知識競賽等方式推動學習，增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，同時加強對學習情況的督查和考核，把學習情況作為年度考核評比的重要內容，為建設學習型黨組織提供了制度保障。

——堅持陣地建設標準化。建立了機關黨委會議室、圖書室、閱覽室、文化走廊和榮譽室等黨建服務平臺。堅持組織生活標準化，建立基層黨組織“每年一次專題培訓、每季一次走訪調研、每月一次交心談話、每周一次集中學習”的“四個一”活動。

——堅持活動載體標準化。組織開展“扶貧濟困”、“送溫暖、獻愛心” “日行一善”、“金秋助學”等活動，組織參觀愛國主義教育基地，開展豐富多彩的文體活動和革命傳統(tǒng)教育活動，組織“三湘讀書月”、“全民閱讀進機關”、“共產黨員學黨史”等知識競賽和警示、激勵教育活動，讓黨員在活動中受到啟發(fā)和教育，增強教育的實效性。

——堅持檔案管理標準化。建立“有人管、有條目找、有資料查、有安全保”的“四有”的規(guī)范化管理制度。（戴和）