近日，重慶市九龍坡區(qū)加大“四個力度”探索推進新形勢下經濟責任審計工作，以干部履職為主線，以問題發(fā)現(xiàn)為導向，不斷提高領導干部監(jiān)督工作的實效性。

一是加大權力運行監(jiān)督力度。 持續(xù)關注中央“八項規(guī)定”落實和“三公經費”控制情況，將簡政放權等穩(wěn)增長政策落實情況納入審計范圍。采取領導干部離任交接方式，及時跟進全區(qū)衛(wèi)生計生等機構改革步伐。選取自然資源較為豐富的西彭鎮(zhèn)，結合任期經濟責任審計中開展自然資源資產責任審計試點。每年對不少于1/3、任職超過半年的村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任開展任中審計。

二是加大技術方法創(chuàng)新力度。 將全區(qū)黨政“一把手”經濟責任審計工作情況納入數(shù)據(jù)庫管理。將經濟責任與預算執(zhí)行、專項資金審計相結合，節(jié)約審計資源。采集被審計對象所在單位財務、業(yè)務數(shù)據(jù)，通過橫向比較分析確定審計疑點，提高審計效率。通過簡化基礎財務數(shù)據(jù)，突出工作業(yè)績、突出責任界定，規(guī)范審計報告格式，統(tǒng)一定性和表述。

三是加大整改督促落實力度。 審計結果在被審計領導干部所在單位黨委（黨工委、黨組）會、行政會或干部職工大會上公開通報。90天整改期限內未落實或落實不力的由區(qū)督查局督辦。規(guī)定時間內沒有整改到位不能說明原因、屢審屢犯的，由區(qū)委組織部牽頭約談，通報批評或依據(jù)有關規(guī)定問責。定期開展回訪檢查，作為年度考核重要依據(jù)。

四是加大審計成果轉化運用力度。 建立審計結果報告制度，主送區(qū)委、區(qū)政府，抄送組織、編委、人社、財政等部門，同時送達被審計單位及領導干部本人。完善與紀檢監(jiān)察、司法機關審計成果利用聯(lián)動機制，及時移交審計線索。配合區(qū)委組織部對15名領導干部履行經濟責任審計結果進行評議，較好地發(fā)揮了經濟責任審計在干部管理監(jiān)督中的作用。（王千子）