近年來，江蘇省南京市建鄴區(qū)審計局將防范和化解審計風險作為提升審計能力的重要抓手，通過采取“四落實、四強化”措施，有效防范審計風險，提升了審計質量。

——落實行為約束，強化現(xiàn)場管理。 針對基層審計機關人員少、項目小和審計周期短等特點，制定適合自身特點的《審計現(xiàn)場管理辦法》和《審計項目實施進度管理辦法》，從成立審計小組、制定審計方案、審計現(xiàn)場取證、審計實施進度、遵守審計紀律、跟蹤監(jiān)督檢查等各方面規(guī)范和約束審計行為，以制度加強審計現(xiàn)場管理，防范審計風險。

——落實專人專職，強化項目審理。 把控項目審理這一關鍵環(huán)節(jié)，整合現(xiàn)有審計資源，克服任務重、人員少的矛盾，在編制范圍內(nèi)對科室人員進行調整，明確專人專職負責審理工作。修訂《項目審理工作辦法》，強化項目審理，細化審理流程，明確責任分工。探索審理工作前置，要求從制定《審計方案》開始，審理人員就必須對每個關鍵環(huán)節(jié)和內(nèi)容進行跟蹤審核把關。

——落實審務公開，強化外部監(jiān)督。 建立和落實審務公開制度，在審計組進點時，通過張貼和發(fā)放《審計機關執(zhí)法公示》、《審計工作紀律監(jiān)督卡》和召開座談會等形式，將審計執(zhí)法依據(jù)、審計機關權限、審計程序、審計工作紀律、審計對象權利和義務，以及審計機關監(jiān)督、舉報、投訴途徑和方法全部進行公開，以此對審計執(zhí)法行為形成強有力的外部監(jiān)督。

——落實責任追究，強化風險意識。 落實審計組長負責制，實行審計組長為審計質量、審計廉政和安全保密等工作的第一責任人。制定《審計工作考核辦法》，建立審計工作考核和責任追究機制。跟進審計組的審計風險教育，增強其風險意識、防范意識和責任意識。（尤文武）