4月20日，重慶市璧山區(qū)召開經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議，總結2016年經(jīng)濟責任審計工作，研究部署2017年經(jīng)濟責任審計工作。會議強調(diào)，經(jīng)濟責任審計工作要突出重點，把握領導干部權力運行這個核心，提高領導干部科學化管理水平，推動黨風廉政建設工作。

一要堅持問題導向。 審計機關在對領導干部的經(jīng)濟責任審計工作中，要始終堅持問題導向，重點審查領導干部貫徹黨中央、市委、區(qū)委重大決策部署和重大政策落實情況，落實中央八項規(guī)定情況，本單位重大決策部署情況，強化對權力的制約和監(jiān)督，促進領導干部清正廉潔。

二要狠抓問題整改。 對審計查出的問題，要認真分析原因，舉一反三，督促被審計單位和對象認真整改落實，對“屢審屢犯”的問題，審計機關要堅決查處。區(qū)委組織部要會同區(qū)審計局對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況開展回訪督查，確保審計整改落到實處。

三要扎緊制度籠子。 通過對審計發(fā)現(xiàn)問題的分析和研究，查找問題存在的深層次矛盾和原因，從體制機制制度的根源上提出解決問題的措施和辦法，做到關口前移，有效預防領導干部違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

四要強化結果運用。 對審計發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神、發(fā)生在群眾身邊的“四風”等問題，紀檢監(jiān)察機關要嚴肅追責問責，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。組織部門要將經(jīng)濟責任審計結果作為干部職務級別調(diào)整、交流輪崗、獎勵懲戒、年度考核的重要依據(jù)。（袁其亞）