為合力推進和深化主體責(zé)任落實，促進“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項治理深入開展，日前，天津市和平區(qū)委組織部和區(qū)審計局立足增強責(zé)任意識和規(guī)范問題整改，共同組織召開了2016年度經(jīng)濟責(zé)任審計情況通報暨問題整改集體約談會。和平區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)經(jīng)濟責(zé)任聯(lián)席會議召集人焦文勝同志出席會議并講話，2016年接受審計的領(lǐng)導(dǎo)干部和被審計單位主要負責(zé)人參加會議。

會議強調(diào)，一是要高度重視審計整改工作，將審計整改納入“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項治理工作，成立審計問題整改小組。二是要健全和完善審計整改機制，列入班子研究重大事項會議議程，積極制定整改措施，達到邊審邊改邊提高，真正做到督促整改到位，制度完善到位，執(zhí)行落實到位，工作指導(dǎo)到位。三是各部門單位“一把手”要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實做到“一崗雙責(zé)”，對審計揭露的苗頭性、傾向性、普遍性問題，要早打預(yù)防針，做到“抓早抓小”，防患于未然。

會議要求，要通過部門聯(lián)動與集體約談的方式，健全審計與組織人事部門的工作協(xié)調(diào)機制，努力將審計監(jiān)督與黨管干部結(jié)合起來，充分發(fā)揮審前共商、審中協(xié)作、審后運用的整體合力，共同推進審計整改落實，將審計結(jié)果及整改情況作為考核、任免、獎懲領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，促使經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果得到更好的運用。(王平 于麗娜)