以學(xué)促知 以整促治 以改促效

審計署太原特派辦圍繞“學(xué)查改”專項工作部署，將專項工作與日常工作相結(jié)合，在審計任務(wù)落實中積極推動問題整改，以整改實際成效推動審計工作提質(zhì)增效。

以學(xué)促知。堅持將學(xué)習(xí)研討貫穿“學(xué)查改”專項工作全過程，辦領(lǐng)導(dǎo)以“審計信息工作初探”為題，為審計人員講授做好審計信息的思路與方法。財政審計處黨支部書記以“強化審計項目現(xiàn)場管理”為題分別從理論、實踐角度提出現(xiàn)場管理方面的改進對策和具體要求。行政事業(yè)處黨支部書記以“全面貫徹全審會精神、不斷提升能力和質(zhì)效”為題講如何加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。農(nóng)業(yè)審計處黨支部充分聚焦農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計主責(zé)主業(yè)，對相關(guān)重點精學(xué)細研，并將學(xué)習(xí)研究成果應(yīng)用到正在開展的農(nóng)業(yè)審計項目中。計算機審計處黨支部通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專題黨課，提升支部人員的政治理論水平和對政策的理解把握。人事教育處黨支部積極推進書香黨支部建設(shè)，開展線上自薦“我最喜愛的好書”、重溫黨章主題活動，引導(dǎo)支部黨員深刻領(lǐng)會新時代組織工作職責(zé)和使命。

以整促治。法規(guī)審理處黨支部研究制定6項制度和文件，推進審理、內(nèi)部審計和審計法治等工作的規(guī)范化建設(shè)。財政審計處黨支部針對青年干部培養(yǎng)規(guī)劃和落實不到位的問題，聚焦培養(yǎng)“三能一?！比瞬?，出臺青年干部發(fā)展規(guī)劃。金融審計處黨支部針對廉政風(fēng)險防控不到位的問題，緊盯工作薄弱環(huán)節(jié)，制定處室介紹信管理制度，嚴格規(guī)范審計取證、賬戶查詢、延伸審計等行為。

以改促效。辦公室黨支部聚焦“寫材料、辦事情、出點子”三項重點工作，通過“實行一個轉(zhuǎn)變”“強化兩個建設(shè)”“發(fā)展四種精神”“實現(xiàn)六個提高”，深入推進整改落實。財政審計處黨支部針對開展研究型審計中存在的項目總結(jié)不及時、方法案例撰寫不及時的問題，及時召開項目總結(jié)會，并結(jié)合典型案例采用及審計信息編發(fā)情況，對有特點、可復(fù)制、可借鑒的問題共編制審計方法和審計實例11篇。資源環(huán)保審計處黨支部召開線上節(jié)能減排相關(guān)資金審計項目總結(jié)會，對審計方法進行歸納總結(jié)。固定資產(chǎn)投資審計處黨支部以審計項目審前培訓(xùn)為載體，結(jié)合特高壓工程特點，將“綜合運距”計算、基本建設(shè)財務(wù)規(guī)則、概算的編制原則等學(xué)習(xí)研究成果運用到審計項目中，推動審計項目的高效開展。

堅持學(xué)查改相貫通

審計署西安特派辦立足“三個突出”，做到“三個下功夫”，推進“學(xué)查改”專項工作走深走實。

學(xué)習(xí)研討突出“深”，在領(lǐng)悟精神實質(zhì)上下功夫。通過辦分黨組示范引領(lǐng)學(xué)、機關(guān)黨委重點推動學(xué)、黨支部互動交流學(xué)、青年理論學(xué)習(xí)小組結(jié)合特點學(xué)，“四位一體式”推動學(xué)習(xí)研討走深走實。編發(fā)整理文件目錄和重點學(xué)習(xí)資料包，分期推送“西安辦學(xué)習(xí)進行時”專欄內(nèi)容，用好黨支部、審計業(yè)務(wù)“三會一課”及“我來當主講”等重要載體，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。將“政治—政策—項目—資金”雙向貫通起來，更好按經(jīng)濟規(guī)律辦事，發(fā)揮好宏觀調(diào)控重要“工具箱”作用。

對標檢視突出“嚴”，在精準查擺問題上下功夫。在對標對表做好“六對照六看六查”規(guī)定動作的同時，圍繞貫徹辦分黨組“1234”總體思路和西安特派辦“責(zé)任擔(dān)當年”主題活動，從聚焦主責(zé)主業(yè)、激勵盡責(zé)擔(dān)當、深化研究型審計，同步開展“三對照三查三看”，圍繞“老辦變強辦、我該怎么辦”主題開展大討論、大查擺。各級黨組織書記在專題組織生活會上帶頭開展批評和自我批評。分黨組書記深入所在支部點評，從全辦層面提出“三提升三結(jié)合”要求，認真梳理差距和不足，明確整改方向。從支部到個人，逐一對照“六加三”查擺問題列出清單。同時，針對責(zé)任擔(dān)當缺失存在的不想為、不會為、不敢為等20種問題表象，結(jié)合自身工作、處室職能認真梳理崗位職責(zé)，確保責(zé)任內(nèi)容落實到崗、具體到事、明確到人，逐條“銷號”抓落實。

整改提高突出“實”，在促進提質(zhì)增效上下功夫。辦分黨組立足實際，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上確立了“一個目標、二個務(wù)必、三個階段、四個抓手”的總體思路和五年實現(xiàn)老辦變強辦的奮斗目標。為解決制約高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當不足等突出問題，將2022年確定為“責(zé)任擔(dān)當年”，通過明責(zé)、定責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、評責(zé)，明確壓實主體責(zé)任，將責(zé)任內(nèi)化為強烈的事業(yè)心責(zé)任感，外化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。建立“周動態(tài)、月匯報、季分析、年總結(jié)”的四級遞進工作機制，強化高效執(zhí)行力。機關(guān)黨委、紀委加強對各處室履職情況的監(jiān)督檢查，按照階段性任務(wù)進度和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作，不定期下發(fā)監(jiān)督檢查提醒函，將職責(zé)履行、權(quán)力運行、規(guī)定執(zhí)行情況作為重要內(nèi)容，納入黨建工作檢查和紀律執(zhí)行情況監(jiān)督，以機關(guān)黨建引領(lǐng)保障審計業(yè)務(wù)。

策劃編輯：吳昊