近日，審計署成都特派辦召開青年干部會議，辦領導及全辦40歲以下青年干部參加會議。會議對“能力提升年”活動進行了再動員、再強調、再部署。

會議指出，把今年確定為“能力提升年”，是辦分黨組落實署黨組要求作出的一項重要部署，對于提升全辦干部隊伍素質，推進審計機關能力建設，切實增強全辦凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義。

會議要求，全辦干部尤其是青年干部，要發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，要敢于擔當新使命、展現(xiàn)新作為、不負新時代，要把胡澤君審計長對青年干部的寄語精神落實到位，珍惜時代、珍惜職業(yè)、珍惜團隊，成為沖在一線的先鋒隊，成為善于學習的排頭兵，成為勇于創(chuàng)新的攻堅兵，推動成都辦各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

會議強調，今年辦分黨組為全體干部搭建了“123”平臺載體，號召全體青年干部積極投身參與?！?”，就是建好一支隊伍。創(chuàng)建成都辦青年突擊隊，引導大家“干出更佳業(yè)績、成就更好自己”?！?”，就是用好兩個學堂。一是打造“博學堂”，構建機關黨委（人事教育處）牽頭、業(yè)務處室輪流承辦、關注該領域的其他干部積極參與的學習組織模式，實現(xiàn)共同進步的培訓平臺；二是打造“指尖學堂”，針對審計項目分散、人員離辦時間較多的實際情況，以成都辦干部微信群為載體，實現(xiàn)時間上異步學習、資源上同步共享、溝通上實時互助，打造“異步同頻”互助學習的培訓平臺?！?”，就是辦好三場賽事。一是舉辦“深學活用新思想”比賽，二是舉辦“大數(shù)據(jù)大PK”比賽，三是舉辦“理論好文章”比賽，對個人能力提升明顯、比賽成績優(yōu)異的個人，將授予“青年標兵”“大數(shù)據(jù)分析能手”“研究和宣傳能手”等榮譽稱號。（趙洪超）