為切實落實黨員主體地位，充分保障黨員民主權(quán)利，審計署駐廣州特派辦高度重視黨務(wù)公開工作，從公開的制度、內(nèi)容和渠道三個方面著手，堅持做到“三個抓好”，使黨務(wù)公開這一鮮活的“陽光作業(yè)”方式得以扎實推進，取得了較好效果。

    抓好公開的制度，使黨務(wù)公開具有規(guī)范性。近年來，在充分征集黨員干部意見的基礎(chǔ)上，該辦先后出臺了《黨支部工作考核評優(yōu)辦法和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選辦法》、《機關(guān)黨建工作責(zé)任制》、《機關(guān)事務(wù)管理重大事項民主評議暫行辦法》等一系列制度規(guī)定，并根據(jù)審計署關(guān)于黨務(wù)公開工作的相關(guān)文件精神，結(jié)合自身實際，及時出臺了《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，對黨務(wù)公開工作如何開展提出了明確規(guī)劃和具體要求。為提高制度的執(zhí)行力，保證黨務(wù)公開工作長期、規(guī)范開展，該辦還專門成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任環(huán)節(jié)，做好對黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保將工作真正落到實處。

    抓好公開的內(nèi)容，使黨務(wù)公開具有針對性。該辦本著“只要不涉及黨內(nèi)秘密就要進行最大限度公開”的原則，將黨員、群眾關(guān)心的問題作為公開的內(nèi)容重點，不斷增強黨組織工作的透明度。如：及時傳達學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和重要會議文件精神；主動公開黨組中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)黨建工作計劃及實施、支部考核、黨員教育培訓(xùn)和黨費管理等各項情況；在召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、作出重大決策和出臺重要制度之前充分征集干部職工的意見和建議，并將落實情況向干部職工進行反饋；開展機關(guān)黨委換屆改選、黨支部改選、推優(yōu)評先等工作時公開選舉或評選的條件、程序和要求，并召開全辦或支部黨員大會通過無記名投票方式進行；在發(fā)展黨員和干部選拔任用等工作中高度重視公示環(huán)節(jié)，設(shè)立舉報電話，主動接受群眾監(jiān)督；建立與退休干部的溝通聯(lián)系機制，及時告知辦內(nèi)情況并聽取意見等。通過抓好黨務(wù)公開的內(nèi)容，充分實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，體現(xiàn)黨務(wù)公開的針對性。

    抓好公開的渠道，使黨務(wù)公開具有廣泛性。該辦在黨務(wù)公開工作中，除采取召開會議、文件傳達和發(fā)放書刊等常規(guī)方式之外、還按照因地制宜、靈活多樣、方便群眾的原則，積極創(chuàng)新公開的渠道，確保黨務(wù)公開的廣泛、及時和有效。如：將黨組會議、特派員會議、特派員辦公會議和黨組中心組理論學(xué)習(xí)會等會議內(nèi)容，除了人事任免等個別事項因報批暫時需保密外，全部通過會議紀(jì)要的方式進行公開；每月編發(fā)《工作動態(tài)》，將全辦工作開展情況和重要事項向全辦干部職工包括退休干部公開；編發(fā)《工作動態(tài)（增刊）》，及時傳達上級部門的重要部署和辦黨組的工作思路，充分交流處室或支部的經(jīng)驗做法，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的關(guān)注度和參與度。此外，還針對審計人員長期在異地出差的現(xiàn)實情況，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，大力發(fā)展“電子黨務(wù)”，將相關(guān)內(nèi)容及時上傳局域網(wǎng)專欄和OA閱文系統(tǒng)，并在互聯(lián)網(wǎng)設(shè)立公共郵箱及時發(fā)布信息和接受反饋意見，還充分利用中國移動“企信通”網(wǎng)絡(luò)平臺及時發(fā)送手機短信，進一步增強了黨務(wù)公開工作的廣泛性和靈活性。（李梅竹）      
    

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