審計署重慶辦多措并舉扎實推進(jìn)爭當(dāng)“四手”活動
【發(fā)布時間:2010年12月07日】
【來源:審計署重慶辦】
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    根據(jù)署黨組關(guān)于開展立足本職建功立業(yè)、爭當(dāng)“四手”奮發(fā)有為活動的部署,審計署駐重慶特派辦黨組結(jié)合該辦實際,認(rèn)真貫徹落實各項要求,明確指導(dǎo)思想,提出“四手”人才標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)途徑,扎實推進(jìn)爭當(dāng)“四手”活動。
    明確指導(dǎo)思想,增強(qiáng)對開展“四手”活動重要性的認(rèn)識。該辦把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與進(jìn)一步加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)和“提升能力年”活動結(jié)合起來,明確 “四手”活動指導(dǎo)思想,提出要教育引導(dǎo)黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足本職、建功立業(yè),努力爭當(dāng)查核問題的能手、分析研究的高手、計算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手和內(nèi)部管理的行家里手,同時還提出要為實現(xiàn)該辦“打造專業(yè)化團(tuán)隊、建設(shè)創(chuàng)新型組織、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路和“五個一流”的工作目標(biāo),更好地履行審計工作職責(zé)、充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,提供人才支持和不竭動力。
    明確培養(yǎng)目標(biāo)、制定具體標(biāo)準(zhǔn),使審計人員有清晰的努力方向。該辦根據(jù)“四手”指導(dǎo)思想和人才培養(yǎng)目標(biāo),提出了力爭經(jīng)過三年的努力,在全辦培養(yǎng)出25名查核問題的能手、7名分析研究的高手、16名計算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手、11名內(nèi)部管理的行家里手以及3名左右具備“四手”的復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo),同時制定出“四手”人才標(biāo)準(zhǔn):
    查核問題的能手——能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)審計疑點和問題線索,合理地作出審計職業(yè)判斷;選用恰當(dāng)?shù)膶徲嫹椒ê图记蓪β殬I(yè)判斷進(jìn)行驗證、核實,查清問題的來龍去脈、前因后果;熟練運用法律、法規(guī)對問題進(jìn)行正確定性,合理界定有關(guān)單位和個人應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。
    分析研究的高手——具有一定的政治敏銳性和良好的審計職業(yè)分析能力,能夠結(jié)合審計項目從宏觀上思考、從微觀處著眼,深入分析被審計單位存在問題,語言精煉、表述準(zhǔn)確,并善于從機(jī)制、體制層面提出改進(jìn)的建議;具有較強(qiáng)的理論研究能力,每年至少有1篇理論文章被國家核心期刊采用。
    計算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手——能夠獨立完成電子數(shù)據(jù)采集、清理、轉(zhuǎn)換和驗證;根據(jù)審計目標(biāo)熟練應(yīng)用AO軟件或其他軟件對被審計單位電子數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢和分析,發(fā)現(xiàn)審計疑點或線索;具備開展信息系統(tǒng)審計的能力,能夠?qū)π畔⑾到y(tǒng)的安全性、有效性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行檢查,揭示系統(tǒng)存在的漏洞和缺陷,促進(jìn)被審計單位加強(qiáng)管理,完善內(nèi)部控制。
    內(nèi)部管理的行家里手——審計現(xiàn)場管理方面:有效配置審計資源,審計程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,工作安排井然有序,廉政紀(jì)律嚴(yán)格遵守,安全保密不出問題,文體活動豐富多彩;在審計業(yè)務(wù)工作中有創(chuàng)新型經(jīng)驗做法,得到審計署認(rèn)可并推廣使用。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面:貫徹署黨組、辦黨組的各項決策部署行動迅速、措施具體、執(zhí)行力強(qiáng);工作思路清晰,分清輕重緩急,信息傳遞順暢,任務(wù)分配合理,處室運轉(zhuǎn)高效;在機(jī)關(guān)管理、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,有創(chuàng)新型經(jīng)驗做法,得到審計署認(rèn)可并推廣使用。
    細(xì)化培養(yǎng)途徑,保障“四手”活動有序開展。該辦提出,要通過“學(xué)——學(xué)習(xí)培訓(xùn)”、“比——比武練兵”、“干——實踐鍛煉”三種主要途徑,突出針對性,強(qiáng)化實踐性,加強(qiáng)查核問題能力、分析研究能力、計算機(jī)應(yīng)用能力和內(nèi)部管理能力的培養(yǎng)。同時,按照署黨組要求,該辦還提出了夯實基礎(chǔ)、循序漸進(jìn),突出重點、全面發(fā)展,能力互補(bǔ)、平衡協(xié)調(diào)3項要求;部署了學(xué)習(xí)動員、黨員承諾、支部承諾、踐行承諾、總結(jié)考評5個環(huán)節(jié)工作,確?!八氖帧庇行蜷_展。(范安渝)
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