審計署長沙辦制定三年發(fā)展規(guī)劃謀求跨越式發(fā)展
【發(fā)布時間:2010年12月21日】
【來源:審計署長沙辦】
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    最近,審計署駐長沙特派辦在新一屆辦黨組領導下,根據(jù)審計署2008至2012年五年工作規(guī)劃,結合工作實際,制定了2010至2012年三年發(fā)展規(guī)劃,明確了今后三年的指導思想、發(fā)展目標、主要任務和保障措施,對該辦跨越式發(fā)展進行了全盤謀劃。
    深入調研,全盤考慮。今年初,該辦新一屆辦領導班子上任后,通過查閱資料、問卷調查、召開青年干部等多層次座談會、多方走訪溝通、個別談心等方式,廣泛聽取各方面意見,對該辦情況進行了深入調研。在此基礎上在全辦開展“解難題,振士氣,促發(fā)展,創(chuàng)先進”主題實踐活動,確定了力爭三年內躋身先進特派辦行列的目標,以此來科學謀劃,系統(tǒng)推進,全面落實各項工作。通過大半年來的工作實踐,在充分掌握一手資料的前提下,辦領導牽頭成立三年規(guī)劃起草組,歷時3個月,從審計業(yè)務、隊伍建設、內部管理、技術創(chuàng)新、黨的建設等各方面,規(guī)劃該辦今后發(fā)展目標、任務和措施。該辦此次出臺的三年規(guī)劃,歷經(jīng)起草小組內部討論、處級干部會議討論、全辦征求意見、黨組會議決議等多道程序,即體現(xiàn)了領導的要求,也集中了群眾的智慧,是對該辦跨越式發(fā)展的全盤謀劃。
    立足現(xiàn)在,著眼未來。在制訂三年規(guī)劃前,該辦對全辦現(xiàn)狀進行深入分析,重點剖析該辦和先進特派辦之間存在的差距以及差距產(chǎn)生的主要原因,并提出改進措施。如,辦公室按照“實”、“高”、“新”、“嚴”、“細”的要求對該辦內部管理情況進行了分析,提出以制度建設與執(zhí)行為抓手,通過建立健全各項規(guī)章制度、強化督辦落實、推行精細化管理、細化綜合部門崗位職責和工作流程等措施,做到內部管理“公開、有序、規(guī)范、明確”,全面提升機關管理工作水平和工作效率。再如,人事教育處對該辦現(xiàn)有干部隊伍從年齡、學歷、專業(yè)等方面進行多角度分析,查找了該辦審計領軍人才和骨干人才建設中的不足,有針對性地提出探索可持續(xù)發(fā)展的審計專業(yè)人才培養(yǎng)機制 。該辦此次出臺的三年規(guī)劃,建立在深入剖析現(xiàn)狀的基礎上,結合了國家對審計的要求、審計署對特派辦的要求和該辦實現(xiàn)三年內躋身先進特派辦行列目標的要求,立足現(xiàn)在,是對該辦未來發(fā)展的長遠謀劃。
    明確目標,細化措施。按照辦領導對三年規(guī)劃“明確目標,細化措施”的要求,該辦此次出臺的三年規(guī)劃,確定了“圍繞審計署五年發(fā)展規(guī)劃提出的目標任務,結合該辦實際,以審計業(yè)務為中心,以隊伍建設為根本,以內部管理為基礎,以技術創(chuàng)新為手段,振奮精神,促進發(fā)展,力爭三年內躋身先進特派辦,實現(xiàn)特派辦的可持續(xù)發(fā)展”的三年發(fā)展總體目標,并且根據(jù)總體目標,制訂了各方面詳細目標和詳細目標的實現(xiàn)措施。如,在審計業(yè)務方面,其具體目標確定為“審計業(yè)績明顯,以提高審計工作質量和水平為核心,經(jīng)過3年努力,特派辦排名進入18個特派辦前6位,60%以上的處室進入18個特派辦同專業(yè)先進行列”。具體包括加強審計項目計劃管理、健全審計業(yè)務會議制度、完善審計質量控制體系、建立審計項目審理制度、加大審計資源整合力度等多項措施,并從財政審計、金融審計、企業(yè)審計、外資審計、資源環(huán)保審計、經(jīng)濟責任審計六個方面進一步明確要求。明確的發(fā)展目標、務實的保障措施,為該辦實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了可靠保證。
    基于實踐,勇于創(chuàng)新。隨著《中華人民共和國國家審計準則》的出臺,財政審計大格局的進一步構建與深化,特派辦發(fā)展面臨著新形勢和新要求的考驗。該辦此次出臺的三年規(guī)劃,在自身實踐的基礎上,吸收兄弟特派辦先進經(jīng)驗,融入先進管理理念,勇于創(chuàng)新。如,在審計組織管理模式上,提出按照權責清晰、獎懲分明的原則,探索審計項目招投標制度,積極探索項目主審個人投標、自由組合投標、跨處室投標、處室成建制投標等方式,引進競爭機制,提高審計質量,充分調動審計人員工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。再如,在審計項目后評估上,提出從已完成審計項目的目標、執(zhí)行過程、成本和效益、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新、滿意度、作用和影響等方面著手開展審計項目后評估,通過系統(tǒng)的客觀分析和評價,判斷審計項目預期目標是否達到和項目績效是否實現(xiàn),以此來指導同類審計項目,提高審計項目管理水平。
    三年規(guī)劃的出臺,為該辦實現(xiàn)跨越式發(fā)展確定了目標,提供了保障。該辦表示,今后將在署黨組的正確領導和全辦上下的同心協(xié)力下,按照三年規(guī)劃奮力打造優(yōu)秀審計隊伍,加強內部管理和黨建思想政治工作,進一步突出以審計業(yè)務為中心,認真履行審計監(jiān)督職責,努力實現(xiàn)躋身先進特派辦行列的目標。(毛志剛)

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