近年來，審計署駐成都特派辦黨組著力推進學習型黨組織建設(shè)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重點抓好三個層面的學習，認真落實學習制度，取得了較好成效。
    
    一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好氛圍
    
    該辦成立了以特派員為組長的學習型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，機關(guān)黨委牽頭協(xié)調(diào)，人教處辦公室等部門密切配合、共同推進學習型黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責任機制。辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，以高度的政治責任感、強烈的求知欲和積極進取精神，成為精心組織者、積極促進者和自覺實踐者，發(fā)揮引領(lǐng)、表率作用，帶動全辦干部職工形成重視學習、堅持學習的良好風氣。各黨支部每年向辦黨組匯報一次學習型黨支部建設(shè)情況。每兩年召開一次經(jīng)驗交流會，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰學習型黨支部。充分利用會議、文件、局域網(wǎng)、板報等載體，大力宣傳學習型黨組織的意義、目標要求、任務(wù)措施，引導(dǎo)黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，動員全辦黨員干部積極投身到學習型黨組織建設(shè)中來。

    二、重點抓好三個層面，覆蓋所有人員

    一是堅持抓好黨組中心組學習，切實加強學習型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把黨組中心組學習作為建設(shè)學習型領(lǐng)導(dǎo)班子的重要抓手，科學制訂學習計劃，精心設(shè)計學習主題，采取個人自學、集體研討、專家輔導(dǎo)、專題調(diào)研等形式，豐富學習內(nèi)容，增強學習效果。領(lǐng)導(dǎo)班子集體學習研討每個季度1次，全年12天以上。廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部到審計組調(diào)研和審計每年60天，撰寫1至2篇調(diào)研報告或心得體會。處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加學習培訓(xùn)的時間110學時以上。二是堅持抓好處室黨支部學習，切實加強學習型黨支部建設(shè)。機關(guān)黨委、黨支部堅持開展“三會一課”學習活動，采取專家講座、輔導(dǎo)報告、研討會、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研等形式，增強學習效果。在夏季和冬季整訓(xùn)中抓好集中學習，參加審計署組織的理論政策和審計專題培訓(xùn)。以處室為單位組織專業(yè)培訓(xùn)，按照“缺什么、補什么”，“干什么、學什么”的原則，在審計中學習，在學習中審計。三是堅持抓好黨員個人學習，切實加強學習型黨員隊伍建設(shè)。組織黨員干部著眼完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，科學選擇學習內(nèi)容，認真學習政治、經(jīng)濟、管理、法律等方面的知識，開闊視野，擴大知識面。
    
    三、認真落實學習制度，確保學習實效

    一是落實學習組織制度，領(lǐng)導(dǎo)小組負責審定學習計劃、確定學習主題和研討專題，提出學習要求，指導(dǎo)推進學習型黨組織建設(shè)。二是落實集體學習制度，堅持黨組中心組學習制度，做到時間、內(nèi)容、人員、內(nèi)容四落實，嚴格學習紀律和考勤制度。三是落實黨員培訓(xùn)制度，認真落實審計署和省直工委對黨員干部培訓(xùn)要求，科學安排崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論培訓(xùn)以及對入黨積極分子和新黨員的培訓(xùn)任務(wù)。四是落實主題教育制度，結(jié)合審計工作實際，先后開展了“作風改進年”、“審計大練兵、全員提素質(zhì)”、“三個合格”大討論等主題教育活動，進一步推動了學習和審計工作。五是落實考核制度，把個人學習作為黨員評議、爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，納入年度目標考核內(nèi)容，沒有達到學時的扣分，影響處室和個人考核評比。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學，把學習內(nèi)容納入處級干部競爭上崗筆試和面試，形成注重學習、崇尚學習的用人導(dǎo)向。（唐偉宏）

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