為迎接審計署對特派辦的年度綜合考核工作，審計署駐長沙特派員辦事處積極組織，嚴格按照署人教司相關(guān)要求，對全辦綜合考核工作提前進行了部署，明確了考評標準，確定了責任處室和考評結(jié)果提交時間等。該辦要求，各部門在思想上必須高度重視，以強烈的責任感、扎實的工作態(tài)度，及時準確地做好各項考評數(shù)據(jù)匯總工作，按時提交考評結(jié)果和報告。

    一是精心研究，把握考核基本要求。該辦組織相關(guān)處室對考核辦法進行了認真學習，特別是對今年新增加和變化較大的考核指標進行了深入研究。通過認真領會，吃透精神，準確把握，確保在推進考核工作時做到心中有數(shù)，有的放矢。

    二是明確重點，加快推進目標落實。對照考核內(nèi)容和要求，該辦對全年工作開展情況進行了認真梳理，在突出重點的基礎上，及時總結(jié)經(jīng)驗，做好資料的收集和整理工作，積極尋找進位和提升空間。

    三是齊抓共管，切實形成工作合力。該辦切實加強組織領導，明確了牽頭部門和相關(guān)處室負責人的責任，出臺協(xié)調(diào)辦法確保協(xié)同處室之間密切配合，要求相關(guān)同志加強溝通，群策群力，確保2012年綜合考核工作的順利推進。（葉翔）

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