審計署上海辦認真開展“查找不足、整改提高”專項活動
為深入學習貫徹黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,落實署黨組的有關工作部署,近期,審計署駐上海特派員辦事處認真開展“查找不足、整改提高”專項活動,切實查找工作中存在的不足,深刻分析問題原因,認真制定切實可行的整改措施,有力促進上海辦各項工作上臺階上水平。
積極行動,周密部署。積極響應署黨組關于開展“查找不足、整改提高”專項活動的號召,辦黨組高度重視,第一時間召開黨組會議,統(tǒng)一領導部署活動安排,提出要認真貫徹落實署黨組指示,辦處兩級領導班子要認真查找不足,剖析原因,制定整改措施,專項活動與年終總結考核工作結合起來,統(tǒng)籌安排,相互促進。根據(jù)上海辦實際,制定了專項活動實施方案,明確了專項活動的目標、步驟和要求,確?;顒尤〉脤嵭?。
對照檢查,務求實效。嚴格按照署黨組指示要求,辦、處兩級領導班子分別在全辦和本處室范圍內廣泛征求意見,同時發(fā)函至上海市機關工委、上海市人民政府辦公廳、上海市財政局征求了對特派辦的意見。本著溝通思想、關心干部、促進工作的目的,辦、處兩級領導干部與普通黨員干部開展談心談話,了解干部思想狀況,聽取意見建議。辦領導班子成員帶頭深入查找自身存在的不足,并深入分析上海辦在科學審計理念、隊伍建設以及機關管理等方面存在問題和產生問題的原因,積極思考,研究制定整改措施;各處室黨支部召開民主生活會,對照黨的十八大精神和黨章,認真查找影響處室工作的不足,制定切實可行的整改措施,并積極開展批評與自我批評,真正做到改進工作作風,加強機關管理,推動審計工作。
搞好結合,整改有力。緊密聯(lián)系審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃和全國審計工作會議精神,立足自身發(fā)展特點和方向,各處室黨支部積極結合審計工作實際制定整改措施。如在加強處室黨支部建設,充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保障”作用方面,有的處室提出要圍繞審計中心工作切實做好支部工作,將基層黨建與審計業(yè)務工作、內部管理有效結合起來;在大案要案的查處、核查能力的提高方面,有的處室提出要在能力建設上勤于學習、勇于創(chuàng)新,求真務實、敬業(yè)奉獻,不斷總結以前年度查處重大違法違規(guī)、經濟犯罪案件經驗,結合新情況、新問題,開拓新思路,不斷改進審計方法;在大力弘揚審計人員核心價值觀,深入推進審計隊伍建設方面,有的處室提出要不斷提高審計隊伍的責任感、歸屬感和榮譽感,提升審計隊伍的“精氣神”,加大各級培訓力度,以審代訓、以老帶新,為年輕干部健康成長創(chuàng)造更為良好的環(huán)境。(畢蘭)
積極行動,周密部署。積極響應署黨組關于開展“查找不足、整改提高”專項活動的號召,辦黨組高度重視,第一時間召開黨組會議,統(tǒng)一領導部署活動安排,提出要認真貫徹落實署黨組指示,辦處兩級領導班子要認真查找不足,剖析原因,制定整改措施,專項活動與年終總結考核工作結合起來,統(tǒng)籌安排,相互促進。根據(jù)上海辦實際,制定了專項活動實施方案,明確了專項活動的目標、步驟和要求,確?;顒尤〉脤嵭?。
對照檢查,務求實效。嚴格按照署黨組指示要求,辦、處兩級領導班子分別在全辦和本處室范圍內廣泛征求意見,同時發(fā)函至上海市機關工委、上海市人民政府辦公廳、上海市財政局征求了對特派辦的意見。本著溝通思想、關心干部、促進工作的目的,辦、處兩級領導干部與普通黨員干部開展談心談話,了解干部思想狀況,聽取意見建議。辦領導班子成員帶頭深入查找自身存在的不足,并深入分析上海辦在科學審計理念、隊伍建設以及機關管理等方面存在問題和產生問題的原因,積極思考,研究制定整改措施;各處室黨支部召開民主生活會,對照黨的十八大精神和黨章,認真查找影響處室工作的不足,制定切實可行的整改措施,并積極開展批評與自我批評,真正做到改進工作作風,加強機關管理,推動審計工作。
搞好結合,整改有力。緊密聯(lián)系審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃和全國審計工作會議精神,立足自身發(fā)展特點和方向,各處室黨支部積極結合審計工作實際制定整改措施。如在加強處室黨支部建設,充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保障”作用方面,有的處室提出要圍繞審計中心工作切實做好支部工作,將基層黨建與審計業(yè)務工作、內部管理有效結合起來;在大案要案的查處、核查能力的提高方面,有的處室提出要在能力建設上勤于學習、勇于創(chuàng)新,求真務實、敬業(yè)奉獻,不斷總結以前年度查處重大違法違規(guī)、經濟犯罪案件經驗,結合新情況、新問題,開拓新思路,不斷改進審計方法;在大力弘揚審計人員核心價值觀,深入推進審計隊伍建設方面,有的處室提出要不斷提高審計隊伍的責任感、歸屬感和榮譽感,提升審計隊伍的“精氣神”,加大各級培訓力度,以審代訓、以老帶新,為年輕干部健康成長創(chuàng)造更為良好的環(huán)境。(畢蘭)
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