近期，審計署駐鄭州特派員辦事處以加強廉政建設為突破口，把廉政建設與審計人員思想建設、隊伍建設和制度建設等工作有機結合起來，把廉政工作與其他工作同部署、同落實、同檢查，采取多種形式，營造廉潔從政、廉潔從審、廉潔自律的審計工作環(huán)境氛圍，打造審計鐵軍，促使審計人員“不想腐、不能腐、不敢腐”，維護了審計隊伍形象，為審計工作開展提供了有力保障。

    一是積極改進工作作風、密切聯系群眾。該辦認真貫徹執(zhí)行署黨組貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定的實施意見，利用網絡專欄、采取組織專題活動等形式，教育黨員干部牢固樹立政治意識、黨員意識，自覺遵守政治紀律、組織紀律和廉政紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，辦、處兩級領導班子深入審計一線，密切聯系干部職工，積極指導、服務于審計工作；加大黨務政務公開力度；文明審計，治理“庸懶散”、“嬌驕暮”，弘揚審計人員核心價值觀，切實把“實、高、新、嚴、細”作風要求落到實處。

    二是規(guī)范審計組現場執(zhí)行廉政紀律行為。該辦審計組認真落實審計紀律告知和公示制度，積極抓好審計組廉政教育，落實審計組廉政責任規(guī)定；認真落實審計組長職責和廉政監(jiān)督員職責，加大現場負責人責任，實行審計組長、現場負責人和廉政監(jiān)督員三級負責；實行審計經費會計和出納管理制度，審計項目發(fā)生的費用不與被審計單位有任何聯系，所有審計行為不發(fā)生任何接受宴請、物品等與審計無關的事件，確保審計現場執(zhí)行廉政紀律的規(guī)范性。

    三是加強廉政風險防控。該辦分管辦領導分別與處室負責人簽訂廉政責任書；紀檢組長對新任處級干部進行廉政談話；處室開展審計工作前包括借調人員全部簽訂廉政承諾書；組織學習廉政風險防控職權目錄、權力運行流程圖和廉政風險點及防控措施，加強對廉政風險的監(jiān)控和預警，對廉政風險按高、中、低三個等級實行辦領導、處室班子和廉政監(jiān)督員三級管理、負責和紀檢組長、專職副書記和專職紀檢員三級監(jiān)督；認真落實署機關2013年反腐倡廉工作任務分工意見；落實審計署關于廉政檢查工作通知，制定特派辦審計項目廉政檢查實施方案，加大廉政檢查力度，強化對權力運行的監(jiān)督和制約；以精神文明建設活動為依托組織開展各項反腐倡廉教育和廉政文化創(chuàng)建活動。

    四是落實并完善各項制度。該辦嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定、領導干部個人事項報告和誡勉談話等制度；制訂處級干部廉政檔案管理辦法、廉政建設年度考核辦法；建立黨風廉政建設工作臺賬、禮品禮金登記制度；完善審計項目廉政檔案管理辦法、兼職廉政監(jiān)督員制度；健全黨組織紀檢工作制度，加強對各項廉政制度的宣傳教育，切實增強制度的執(zhí)行力。（陳凡平）

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