為提升機關管理效能，增強制度實效性，從去年開始，審計署駐長春特派員辦事處對建辦以來制定的各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)梳理，并采取多項措施，著重提高審計人員的制度執(zhí)行力，在全辦范圍內形成了講程序、重制度的良好氛圍，為該辦“十二五”時期審計事業(yè)的快速發(fā)展提供了機制保障。

    一是完善制度體系，夯實科學發(fā)展基礎。該辦按照“該廢止的要廢止，能修訂的不要新增，能繼續(xù)使用的要繼續(xù)使用”原則，對建辦以來制定的各類制度進行了全面清理。期間，先后8次分別就制度清理意見、制定修訂稿向全辦審計干部征求意見；先后10次召開特派員會議研究審定各項制度修訂稿，并協(xié)調部署相關工作。累計清理各類制度169項，其中廢止71項、修訂36項、新制定21項、保留41項，初步建立了一套流程清晰、責任明確的內部管理制度體系，為該辦進一步規(guī)范管理、提高綜合實力、實現(xiàn)科學發(fā)展打下堅實基礎。

    二是加強宣傳學習，強化遵章辦事意識。今年，該辦領導多次在年初整訓、干部座談等不同場合強調完善和執(zhí)行制度的重要性，要求各部門及全體干部要遵守規(guī)章，嚴格按照制度辦事。為幫助大家盡快熟悉掌握各項制度，該辦還將清理后的規(guī)章制度匯編成冊，下發(fā)至各處室供學習掌握，并在集中培訓期間安排專人對修訂后的部分制度進行專題講解，使大家盡快掌握相關工作流程，明確崗位工作職責，進一步強化了按制度辦事的觀念和意識，增強了遵章辦事的自覺性。

    三是提高執(zhí)行力，營造按制度辦事的良好氛圍。在學習掌握的基礎上，該辦要求各處室和全體審計干部要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定、自覺維護制度權威，確保各項制度執(zhí)行到位。特別要求作為制度的制定者和重要執(zhí)行者的各綜合處室，要帶頭執(zhí)行好《處室年度工作考核辦法》、《重要事項督辦辦法》和《審計業(yè)務會議規(guī)定》等制度，切實做到公開、公正、公平，嚴格把好關口，努力營造按制度辦事的良好工作氛圍。

    四是加大監(jiān)督檢查力度，切實維護制度嚴肅性。該辦在制度推行的過程中緊緊抓住制度執(zhí)行的重點環(huán)節(jié)和關鍵部位，不斷加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督和檢查力度，通過重要事項督辦、計算機保密情況檢查、公文文稿質量檢查情況通報等方式方法，促使大家轉變觀念和習慣，逐步把制度約束轉化為自覺行為，真正使修訂后的制度體系轉變?yōu)榱己玫倪\行機制，切實維護制度的嚴肅性。（包林）

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