近日，審計署駐長春特派員辦事處主要負責人先后到北京、杭州等地審計組，向一線審計人員傳達李克強總理到審計署視察時的重要指示和劉家義審計長在署機關(guān)全體干部大會上的講話精神。該辦主要負責人回辦后，立即召開專門會議，進一步學習領(lǐng)會和貫徹落實兩個講話精神。
    
    會議指出，審計署是李克強總理對中央部門開展調(diào)研的第一站，充分說明國務(wù)院對審計工作的高度重視和大力支持。同時，總理從更新、更高的角度給予審計工作新的定位，對審計工作提出了新的要求和期望，指出了努力方向，對審計干部既是鼓舞更是鞭策。
    
    會議強調(diào)，全辦干部職工要深刻把握總理指示和審計長講話精神實質(zhì)，緊緊圍繞黨和政府中心工作，與審計實際工作緊密結(jié)合起來，與每個人的崗位職責緊密結(jié)合起來，緊扣“推進依法治國、完善國家治理”這一核心，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，恪盡職守、建功立業(yè)，當好國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守門人”、反腐敗的“利劍”及權(quán)力運行“緊箍咒”，切實維護人民群眾的根本利益。
    
    會議要求，要把貫徹落實領(lǐng)導指示與當前開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，全辦干部職工要嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和署黨組相關(guān)要求，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“查找不足，整改提高”專項活動“回頭看”，重溫自我剖析材料和領(lǐng)導點評，進一步實實在在地查找問題、剖析原因、有效整改，切實加強作風建設(shè)，大力弘揚審計人員核心價值觀，提振精氣神，真正把“實、高、新、嚴、細”要求落實到各項工作中，樹立審計人員良好形象。會議還就今后一個階段的貫徹落實工作提出具體要求：
    
    一是要突出工作重點，服務(wù)中心大局。今后工作中，全辦干部職工要緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院治國理政的總體要求和審計署具體工作部署，圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點，切實履行好審計監(jiān)督職責。要按照劉家義審計長在傳達貫徹李克強總理講話精神干部大會上的講話要求，加大對重大違法違規(guī)、經(jīng)濟犯罪和腐敗問題的查處力度，促進廉潔政府建設(shè)；加大績效審計力度，促進儉樸政府建設(shè)；推進依法行政，促進法治政府建設(shè)；揭示深層次問題，推動深化改革和制度創(chuàng)新。要始終堅持“兩手抓、兩手硬”，切實增強審計工作的整體性、宏觀性和時效性，更加注重反映總體情況，揭示深層次問題，分析根本原因，從體制機制制度層面提出建議，為深化改革、制定政策、完善決策、強化管理、健全制度提供及時準確的信息和依據(jù)，更好適應(yīng)我國發(fā)展戰(zhàn)略機遇期條件和內(nèi)涵的根本變化，在更高層面發(fā)揮審計監(jiān)督的作用。
    
    二是要切實練就“火眼金睛”，進一步提升審計人員特別是青年審計人員素質(zhì)能力。結(jié)合辦實際情況，從狠抓青年干部能力培養(yǎng)入手，采取切實有效措施，全面加強隊伍建設(shè)，不斷提升審計干部素質(zhì)能力。建立健全干部培養(yǎng)機制，研究修訂適合辦情的內(nèi)部考核辦法，推進實施審計實務(wù)導師制，建立并逐步完善處級干部、業(yè)務(wù)骨干與青年干部“結(jié)對子”工作機制，完善審計案例教學、平行主題培訓等多種培訓方法，努力推動審計干部快速提升能力素質(zhì)，特別是練就“火眼金睛”的審計業(yè)務(wù)能力。結(jié)合青年干部的學習工作經(jīng)歷、專業(yè)特長和發(fā)展意愿，以興趣為引導，以事業(yè)為紐帶，以業(yè)績?yōu)閷?，幫助他們端正工作態(tài)度，理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向。在此基礎(chǔ)上，為青年干部壓擔子、搭舞臺、提供各種鍛煉和學習機會，并結(jié)合審計工作實踐，耐心傳授方法，破解工作難題。同時，積極營造良好工作氛圍，引導和鼓勵青年審計干部善思敢言、勇于創(chuàng)新、敢于擔當。通過經(jīng)常性深入細致的工作，了解青年干部所想，洞察青年干部所憂，激發(fā)青年干部熱情，幫助他們不斷提高思想修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，盡快發(fā)展成為審計事業(yè)的生力軍。
    
    三是要念好權(quán)力監(jiān)督“緊箍咒”，全力打造“廉潔辦、儉樸辦、法治辦”。前不久，審計署發(fā)布了2012年度預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況的檢查結(jié)果。結(jié)果表明，審計機關(guān)預(yù)算執(zhí)行和財政管理總體比較規(guī)范，但也存在一些問題。對此，全辦要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，始終堅持用嚴于別人的眼光來審視自身，用高于別人的標準來檢查自己，有則改之，無則加勉，嚴格對照檢查。全辦要以嚴格規(guī)范管理為保障，努力提高各項基礎(chǔ)工作科學化水平，力求做到管理到位、規(guī)范有序，努力把長春辦打造成“廉潔辦、儉樸辦、法治辦”。要從體制建設(shè)著手，建立健全廉政風險防控機制，規(guī)范審計干部行為；要進一步細化財務(wù)預(yù)算，壓縮一般性支出，提高資金使用績效；要加大審計發(fā)現(xiàn)問題的整改檢查力度，規(guī)范對整改不到位問題的處理辦法和程序，有效發(fā)揮審計監(jiān)督作用；要嚴格執(zhí)行審計現(xiàn)場管理辦法，提高審計現(xiàn)場工作效率和質(zhì)量；要強化審計工作底稿和審計證據(jù)的復(fù)核、審計組會議討論、審計報告編制和審核等責任，進一步規(guī)范審計工作。（包林）

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