近日，審計署駐哈爾濱特派員辦事處召開審計成果點(diǎn)評會，各處室對今年前10個月工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，查找了自身存在的主要問題和不足。該辦領(lǐng)導(dǎo)以求嚴(yán)求實的精神對各處室的總結(jié)情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，并有針對性地提出了整改要求。通過召開點(diǎn)評會，全辦進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和方向，理清了工作思路，為推進(jìn)各項工作再上新臺階增加助力，為哈爾濱辦科學(xué)持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)，也為今年工作順利收官和明年工作良好開局提供保障。

總結(jié)經(jīng)驗，查找不足 。點(diǎn)評會上，該辦各處室圍繞審計成果、審計研究和處室管理等內(nèi)容，對今年前10個月的工作情況進(jìn)行了深入總結(jié)。結(jié)合前期“三嚴(yán)三實”專題教育查找的不足，以及對日常工作的反思，重點(diǎn)查找了各處室在工作思路和重點(diǎn)、方法和手段、執(zhí)行和效率、成果和質(zhì)量等方面存在的問題，深入分析了問題產(chǎn)生的原因。針對各處室的總結(jié)和分析，辦領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)是差距和不足，同時提出明確的整改建議意見。辦領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評直面問題、一針見血、切中要害，提出的建議切合實際、高屋建瓴，起到了指點(diǎn)方向、督促整改的作用。

理清思路，明確目標(biāo) 。為了進(jìn)一步明確目標(biāo)，該辦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體參會人員集體學(xué)習(xí)了審計署下發(fā)的新考核辦法，要求各處室認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握和深刻領(lǐng)會新考核辦法的精神實質(zhì)，抓住要點(diǎn)，更有針對性的開展工作。辦主要負(fù)責(zé)同志指出，新考核辦法導(dǎo)向性更強(qiáng)，指標(biāo)設(shè)置更加清晰，評分機(jī)制更加合理，充分體現(xiàn)了當(dāng)前審計工作的主要目標(biāo)和重點(diǎn)方向，全辦干部職工必須準(zhǔn)確把握、吃透精神。要及時參照署考核辦法修訂本辦考核制度，充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用，切實提高審計工作質(zhì)量和水平。同時，通過不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和內(nèi)部管理，夯實基礎(chǔ)，積蓄力量，為哈爾濱辦持續(xù)發(fā)展提供保障。

從嚴(yán)從實，整改提高 。針對各處室查找的不足，該辦結(jié)合實際，從審計成果提升、審計質(zhì)量控制、審計研究推進(jìn)、加強(qiáng)綜合管理、確保廉政和保密等六個方面入手，制定了20項具體措施。要求全辦干部職工要在審計工作中邊干邊改，在成果提升方面，特別指出要加大審計力度，把查處重大違法違紀(jì)案件放在突出重要位置，將前期審計工作中遺留的有價值線索匯總登記，深入挖掘，“掛牌”督辦。同時還強(qiáng)調(diào)，要把處室和審計組內(nèi)部管理中不嚴(yán)不細(xì)的問題逐項整改到位，見到實效。要進(jìn)一步堅定信心，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)格按照辦黨組下半年工作部署相關(guān)要求，銳意進(jìn)取，扎實工作，爭取完成全年既定目標(biāo)。

立足項目，提前謀劃 。點(diǎn)評會上，該辦還對即將開展的審計項目分工、重點(diǎn)和成果預(yù)期等進(jìn)行了初步安排部署，并提出了具體要求。辦領(lǐng)導(dǎo)指出，各審計組首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)方案，吃透精神，梳理要點(diǎn)，結(jié)合地方特色深入挖掘典型案例。要搞好自主培訓(xùn)，既“走出去”學(xué)習(xí)其他辦的好經(jīng)驗，也“請進(jìn)來”邀請相關(guān)業(yè)內(nèi)專家上門講課。要在工作中注意積累，以當(dāng)前項目為平臺，拓展思路、放開眼界，提升質(zhì)量，擴(kuò)大成果。（朱晶）