為確保審計組人員依法廉潔從審，切實從源頭上有效防范審計風險，河南省洛陽市審計局“四明確”推行廉政約談機制，從細微處入手有效降低審計廉政風險，確保各項廉政規(guī)定和審計紀律落到實處。

一是明確廉政約談程序。駐局紀檢組負責廉政談話的組織、協(xié)調和實施；廉政談話前充分準備，確定主談人員、記錄人員，并將《審計局廉政談話備案表》等有關材料一并存入談話對象個人廉政檔案，便于進行動態(tài)管理。

二是明確廉政約談對象。將中層干部、各項目審計組長、重大審計項目主審納入約談對象，采取集中約談、重要崗位單獨約談相結合的方式，明紀律、嚴要求、亮紅線、敲警鐘，力爭做到約談不留死角，強化黨風廉政意識。

三是明確廉政約談內(nèi)容。主要內(nèi)容是落實審計署“四個嚴禁”工作要求、“八不準”工作紀律的執(zhí)行情況和履行好“一崗雙責”情況，結合審計工作實際，認真查找在審計過程中存在的問題和不足，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決。

四是明確約談問責機制。該局出臺關于《落實黨風廉政建設主體責任約談問責辦法》、《審計組廉政制度》等文件，緊盯重點人、重點事和重點問題，從源頭上完善制度、措施，做好風險防控，強化責任追究。(朱修元)